info@luanan.net.vn
Luận án PDF

Luận án Các nhân tố ảnh hưởng đến việc sử dụng các thước đo hiệu quả hoạt động của các doanh nghiệp sản xuất Việt Nam

Năm2021
Lĩnh vựcKinh tế - Quản lý
Ngôn ngữTiếng Việt, Tiếng Anh

Mô tả tài liệu

Tên luận án:

Nghiên cứu về mức độ sử dụng và các nhân tố ảnh hưởng đến các thước đo hiệu quả hoạt động trong các doanh nghiệp sản xuất Việt Nam

Ngành:

Quản trị kinh doanh

Tóm tắt nội dung tài liệu:

Luận án tập trung nghiên cứu mức độ sử dụng các thước đo hiệu quả hoạt động trong các doanh nghiệp sản xuất tại Việt Nam, đồng thời xác định các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ sử dụng này. Nghiên cứu chỉ ra rằng các doanh nghiệp Việt Nam đã bắt đầu chú trọng đến cả thước đo tài chính và phi tài chính. Tuy nhiên, việc ứng dụng các thước đo phi tài chính liên quan đến quy trình nội bộ như số giờ/số lần hỏng máy, tỷ lệ nhân viên bỏ việc và an toàn lao động còn hạn chế, cho thấy sự thiếu quan tâm đến người lao động và an toàn sản xuất ở nhiều doanh nghiệp.

Dựa trên lý thuyết ngẫu nhiên, luận án đã xây dựng mô hình nghiên cứu với các biến độc lập bao gồm cạnh tranh, phân quyền, cấu trúc doanh nghiệp, sự ủng hộ của nhà quản trị cao nhất đối với đo lường hiệu quả hoạt động và hiểu biết của nhân viên kế toán về đo lường hiệu quả hoạt động. Kết quả nghiên cứu khẳng định rằng tất cả các nhân tố trong mô hình đều có tác động đáng kể đến mức độ sử dụng các thước đo hiệu quả hoạt động. Trong đó, sự ủng hộ của nhà quản trị cấp cao và hiểu biết của nhân viên kế toán về đo lường hiệu quả hoạt động được xác định là hai yếu tố có ảnh hưởng mạnh mẽ nhất.

Từ những phát hiện này, luận án đưa ra năm khuyến nghị quan trọng nhằm nâng cao hiệu quả hệ thống đo lường hoạt động. Thứ nhất, doanh nghiệp cần hoàn thiện hệ thống đo lường gắn kết chặt chẽ với chiến lược kinh doanh. Thứ hai, các thước đo cần liên kết với các yếu tố quyết định thành công và có quan hệ nhân quả để dự báo mức độ thành công của chiến lược. Thứ ba, hệ thống đo lường phải đủ toàn diện để đánh giá các khía cạnh trọng yếu ảnh hưởng đến thành công. Thứ tư, các thước đo cần được áp dụng ở các giai đoạn phù hợp để trở thành thước đo dẫn dắt. Cuối cùng, ở cấp độ cá nhân và bộ phận, các thước đo phi tài chính cần gắn với mục tiêu và sứ mệnh cụ thể, trong khi ở cấp độ công ty, hệ thống cần bao gồm cả thước đo tài chính và phi tài chính có quan hệ nhân quả.

Tài liệu liên quan