GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG ĐÃ QUA ĐÀO TẠO Ở TỈNH THÁI NGUYÊN HIỆN NAY
CHỦ NGHĨA XÃ HỘI KHOA HỌC
Luận án "Giải quyết việc làm cho lao động đã qua đào tạo ở tỉnh Thái Nguyên hiện nay" của Đào Thị Tân, ngành Chủ nghĩa xã hội khoa học, tập trung vào một trong ba khâu đột phá để phát triển kinh tế - xã hội trong bối cảnh toàn cầu hóa và cách mạng công nghiệp 4.0: giải quyết việc làm cho nguồn nhân lực chất lượng cao. Đề tài xuất phát từ thực trạng đáng lo ngại về tỷ lệ thất nghiệp cao ở nhóm lao động qua đào tạo (cao đẳng 3,41%, đại học 3,16% năm 2022), dẫn đến lãng phí nguồn lực và tiềm ẩn bất ổn xã hội.
Mục đích nghiên cứu của luận án là làm rõ các vấn đề lý luận và thực tiễn về giải quyết việc làm cho lao động đã qua đào tạo tại Thái Nguyên, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao giá trị và chất lượng việc làm, góp phần phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh đến năm 2030. Các nhiệm vụ nghiên cứu bao gồm tổng quan các công trình liên quan, làm rõ cơ sở lý luận và thực tiễn, phân tích thực trạng và những vấn đề đặt ra, cũng như đề xuất các yêu cầu và giải pháp chủ yếu.
Luận án tập trung vào quá trình tạo dựng môi trường, điều kiện việc làm, nâng cao chất lượng việc làm thông qua các chủ trương, chính sách, phát triển kinh tế - xã hội, giáo dục - đào tạo và khuyến khích tự tạo việc làm, khởi nghiệp cho nhóm đối tượng là sinh viên, học sinh đã qua đào tạo tại các trường đại học, cao đẳng, trung cấp trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên, với dữ liệu thực trạng từ năm 2016 đến nay và tầm nhìn đến năm 2030.
Các đóng góp mới của luận án bao gồm làm rõ các vấn đề lý luận và thực tiễn từ góc độ chính trị - xã hội, chỉ ra nguyên nhân và hạn chế trong giải quyết việc làm, đồng thời đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả. Luận án có ý nghĩa làm phong phú thêm lý luận, cung cấp luận cứ khoa học cho lãnh đạo tỉnh và là tài liệu tham khảo quý giá cho nghiên cứu, giảng dạy về giải quyết việc làm và giáo dục - đào tạo.