Đăng nhập để tải tài liệu không giới hạn
Tham gia 8.000+ người dùng Thư Viện Luận Án
CÔNG TÁC XÂY DỰNG ĐẢNG CỦA ĐẢNG BỘ LIÊN KHU III TỪ NĂM 1948 ĐẾN NĂM 1954
Lịch sử Đảng Cộng sản Việt Nam (Mã số: 62 22 03 15)
Luận án nghiên cứu chuyên sâu về công tác xây dựng Đảng của Đảng bộ Liên khu III trong giai đoạn từ năm 1948 đến năm 1954, một thời kỳ chiến lược trong cuộc kháng chiến chống thực dân Pháp. Đề tài được đánh giá có tính cấp thiết cao do thực tiễn phong phú và đa dạng của công tác xây dựng Đảng tại Liên khu III, thể hiện rõ nét sự sáng tạo trên cả ba phương diện: chính trị, tư tưởng và tổ chức.
Các nhiệm vụ trọng tâm của luận án bao gồm sưu tầm, hệ thống hóa tư liệu, phân tích làm rõ chủ trương của Trung ương Đảng và Chủ tịch Hồ Chí Minh về xây dựng Đảng nói chung và đối với Liên khu III nói riêng. Luận án tái hiện quá trình Đảng bộ Liên khu III lãnh đạo, tổ chức thực hiện công tác này, đồng thời phân tích các yếu tố tác động và trình bày một cách có hệ thống những quan điểm, chủ trương chỉ đạo. Mục tiêu là phát huy ưu điểm, khắc phục những ảnh hưởng tiêu cực đến tư tưởng cán bộ, đảng viên và củng cố khối đoàn kết toàn dân.
Trong quá trình thực hiện, Đảng bộ Liên khu III đã đẩy mạnh giáo dục tư tưởng, tập trung vào lập trường giai cấp, niềm tin vào sự lãnh đạo của Đảng, ý thức kháng chiến lâu dài và tinh thần tự lực cánh sinh. Giai đoạn từ tháng 5/1952 đến tháng 7/1954 chứng kiến sự tăng cường xây dựng Đảng về chính trị, tư tưởng, tổ chức, với Đảng bộ ngày càng trưởng thành và tích lũy nhiều kinh nghiệm lãnh đạo sau chiến dịch Hòa Bình.
Kết quả nghiên cứu cho thấy, trải qua 6 năm phấn đấu, công tác xây dựng Đảng của Đảng bộ Liên khu III đã đạt được những thành quả quan trọng, góp phần tăng cường năng lực và sức chiến đấu của Đảng bộ. Cụ thể, Đảng bộ đã tập trung xây dựng, kiện toàn hệ thống tổ chức các cấp và phát triển đội ngũ cán bộ, đảng viên đông đảo, bao gồm cả đảng viên Công giáo và dân tộc thiểu số. Tuy nhiên, luận án cũng nhận định những hạn chế như sự xuất hiện các khuynh hướng tư tưởng sai lệch, chủ nghĩa cá nhân, quan liêu trong một bộ phận cán bộ, đảng viên, cùng với bất cập trong công tác đào tạo, sử dụng cán bộ. Nguyên nhân cơ bản của những hạn chế này được xác định là do trình độ nhận thức và năng lực lãnh đạo còn hạn chế của một số cán bộ cấp ủy và đảng viên, đòi hỏi Đảng bộ phải liên tục áp dụng các biện pháp khắc phục như chỉnh huấn, chỉnh Đảng, học tập và bồi dưỡng.
Tải không giới hạn tất cả tài liệu, không cần chờ. Chỉ từ 199.000đ/tháng.
Xem gói hội viên