Đăng nhập để tải tài liệu không giới hạn
Tham gia 8.000+ người dùng Thư Viện Luận Án
Đang tải tài liệu...
THU HÚT VÀ DUY TRÌ LAO ĐỘNG CHẤT LƯỢNG CAO LÀM VIỆC TRONG KHU VỰC CÔNG: NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
Quản trị kinh doanh
Luận án "THU HÚT VÀ DUY TRÌ LAO ĐỘNG CHẤT LƯỢNG CAO LÀM VIỆC TRONG KHU VỰC CÔNG: NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH" tập trung giải quyết thách thức quan trọng về nguồn nhân lực chất lượng cao trong khu vực công tại Thành phố Hồ Chí Minh. Tài liệu nhấn mạnh vai trò thiết yếu của lực lượng lao động này đối với sự phát triển kinh tế-xã hội địa phương và quốc gia. Thực trạng cho thấy, dù số lượng cán bộ có trình độ sau đại học trong khu vực công tại TP.HCM có xu hướng tăng (từ 6.722 người năm 2017 lên 11.888 người năm 2022), nhưng vẫn chiếm tỷ lệ thấp (<10%) và đối mặt với tình trạng nghỉ hưu, thôi việc đáng kể (từ 4.931 người năm 2017 lên 5.013 người năm 2022), gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến hoạt động và chất lượng phục vụ.
Nghiên cứu được thực hiện với mục tiêu xác định các yếu tố ảnh hưởng đến việc thu hút và duy trì lao động chất lượng cao, đo lường mức độ tác động của chúng, từ đó đề xuất các hàm ý quản trị nhằm góp phần xây dựng và phát triển TP.HCM bền vững. Luận án sử dụng phương pháp nghiên cứu hỗn hợp định tính và định lượng, khảo sát 450 cán bộ, công chức có trình độ sau đại học tại TP.HCM.
Điểm mới của luận án là việc đồng thời xem xét tác động của các yếu tố đến cả thu hút và duy trì lao động (thay vì chỉ một yếu tố như đa số nghiên cứu trước), đồng thời đưa yếu tố "truyền thống gia đình" vào bối cảnh khu vực công Việt Nam, và tập trung vào bối cảnh cụ thể của TP.HCM để đưa ra các chính sách quản lý phù hợp. Kết quả nghiên cứu xác định các yếu tố như môi trường làm việc, lương thưởng, phúc lợi, đào tạo và cơ hội thăng tiến, và truyền thống gia đình đều có tác động tích cực đến cả thu hút và duy trì lao động chất lượng cao, trong đó lương thưởng có tác động mạnh mẽ nhất. Đặc biệt, sự thu hút nhân tài cũng ảnh hưởng tích cực đến việc duy trì. Luận án cung cấp các khuyến nghị quản trị thiết thực để nâng cao năng lực cạnh tranh của khu vực công trong việc thu hút và giữ chân nhân tài.
Tải không giới hạn tất cả tài liệu, không cần chờ. Chỉ từ 199.000đ/tháng.
Xem gói hội viên