Luận án Các nhân tố ảnh hưởng đến tính hữu hiệu của hệ thống thông tin kế toán tại các doanh nghiệp may Việt Nam

Tên luận án:

Các nhân tố ảnh hưởng đến tính hữu hiệu của hệ thống thông tin kế toán tại các doanh nghiệp may Việt Nam

Ngành:

Kế toán

Tóm tắt nội dung tài liệu:

Luận án này nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến tính hữu hiệu của Hệ thống Thông tin Kế toán (HTTTKT) tại các doanh nghiệp may Việt Nam. Bối cảnh nghiên cứu xuất phát từ sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ thông tin và Cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, đã tác động sâu rộng đến HTTTKT. Ngành dệt may Việt Nam, một ngành kinh tế mũi nhọn, đối mặt với nhu cầu thông tin chất lượng cao để đưa ra quyết định kinh tế phù hợp, nhưng thực trạng HTTTKT tại nhiều doanh nghiệp còn sơ sài, ứng dụng CNTT hạn chế, và năng lực người dùng chưa được chú trọng. Do đó, việc nâng cao tính hữu hiệu của HTTTKT là rất cần thiết.

Mục tiêu tổng quát của nghiên cứu là xác định mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến tính hữu hiệu của HTTTKT và đưa ra khuyến nghị nhằm nâng cao tính hữu hiệu cho các doanh nghiệp này. Các mục tiêu cụ thể bao gồm tổng hợp lý luận cơ bản, đo lường các nhân tố ảnh hưởng và tính hữu hiệu, xác định mức độ ảnh hưởng của các nhân tố, và đưa ra khuyến nghị. Các câu hỏi nghiên cứu tập trung vào nội dung cơ bản của tính hữu hiệu, các nhân tố ảnh hưởng, cách đo lường, mức độ ảnh hưởng, và các khuyến nghị cần thiết.

Phạm vi nghiên cứu tập trung vào các doanh nghiệp may Việt Nam trong Danh bạ dệt may của Hiệp hội dệt may Việt Nam, thu thập dữ liệu từ năm 2019-2021, và đối tượng khảo sát là nhà quản lý, cán bộ CNTT, cán bộ phòng kế toán. Phương pháp nghiên cứu kết hợp định tính (tổng hợp lý thuyết, phỏng vấn chuyên gia) và định lượng (khảo sát bằng phiếu, phân tích bằng phần mềm SPSS và AMOS) được sử dụng.

Luận án có đóng góp về lý luận khi xây dựng và kiểm định mô hình năm nhân tố (đặc điểm tổ chức, đặc điểm dự án, đặc điểm xã hội, đặc điểm người sử dụng, đặc điểm công việc) ảnh hưởng đến tính hữu hiệu của HTTTKT, bổ sung bằng chứng thực nghiệm trong ngữ cảnh Việt Nam. Về thực tiễn, nghiên cứu chỉ ra rằng cả năm nhân tố đều ảnh hưởng cùng chiều đến tính hữu hiệu, trong đó đặc điểm tổ chức có mức độ ảnh hưởng mạnh nhất, và có sự khác biệt theo quy mô doanh nghiệp. Dựa trên kết quả này, luận án đưa ra các khuyến nghị cụ thể nhằm nâng cao tính hữu hiệu của HTTTKT, giúp các nhà quản lý doanh nghiệp may có được thông tin kịp thời, tin cậy để ra quyết định kinh tế đúng đắn.

Mục lục chi tiết:

CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU VỀ ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU

• 1.1. Lý do lựa chọn đề tài

• 1.2. Mục tiêu nghiên cứu

• 1.3. Câu hỏi nghiên cứu

• 1.4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu

  • 1.4.1 Đối tượng nghiên cứu

  • 1.4.2. Phạm vi nghiên cứu

• 1.5. Phương pháp nghiên cứu

• 1.6. Đóng góp của đề tài

  • Đóng góp về lý luận
  • Đóng góp về thực tiễn

• 1.7. Kết cấu của đề tài

CHƯƠNG 2: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU VÀ CƠ SỞ LÝ THUYẾT

• 2.1. Tổng quan nghiên cứu

  • 2.1.1. Tính hữu hiệu của hệ thống thông tin kế toán

  • 2.1.2. Các nhân tố ảnh hưởng đến tính hữu hiệu của hệ thống thông tin kế toán

  • 2.1.3. Đánh giá qua tổng hợp các nghiên cứu có liên quan

    • Đối với các nghiên cứu về tính hữu hiệu của HTTTKT
    • Đối với các nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến tính hữu hiệu của HTTTKT

  • 2.1.4. Khoảng trống nghiên cứu

• 2.2. Cơ sở lý thuyết

  • 2.2.1. Hệ thống thông tin kế toán

    • 2.2.1.1. Hệ thống thông tin trong doanh nghiệp

    • 2.2.1.2. Hệ thống thông tin kế toán trong doanh nghiệp

      • Khái niệm
      • Các thành phần của HTTTKT
      • Vai trò của HTTTKT trong doanh nghiệp
      • Chu kỳ phát triển của HTTTKT

  • 2.2.2. Tính hữu hiệu của hệ thống thông tin kế toán

    • 2.2.2.1. Khái niệm

    • 2.2.2.2. Tiêu chí đánh giá tính hữu hiệu của hệ thống thông tin kế toán

      • Đánh giá tính hữu hiệu của HTTT

  • 2.2.3. Lý thuyết nền tảng

    • 2.2.3.1. Lý thuyết về hệ thống

    • 2.2.3.2. Lý thuyết ngẫu nhiên

    • 2.2.3.3. Lý thuyết khuếch tán công nghệ

    • 2.2.3.4. Lý thuyết dựa trên nguồn lực

    • 2.2.3.5. Lý thuyết hành động hợp lý

  • 2.2.4. Các nhân tố ảnh hưởng đến tính hữu hiệu của hệ thống thông tin kế toán

    • 2.2.4.1. Đặc điểm công việc

    • 2.2.4.2. Kiến thức của nhà quản lý

    • 2.2.4.3 Kiến thức của người làm kế toán

    • 2.2.4.4. Đặc điểm xã hội

    • 2.2.4.5. Sự tham gia của người sử dụng HTTTKT

    • 2.2.4.6. Sự hỗ trợ của nhà cung cấp hệ thống

    • 2.2.4.7. Cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin

    • 2.2.4.8. Sự cam kết của nhà quản lý

    • 2.2.4.9. Sự hỗ trợ của nhà quản lý

    • 2.2.4.10. Sự tương thích và tính linh hoạt của hệ thống thông tin kế toán

    • 2.2.4.11. Sự hữu hiệu của nhà tư vấn hệ thống

CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

• 3.1. Thiết kế quy trình nghiên cứu

• 3.2. Phương pháp nghiên cứu định tính

  • 3.2.1. Tổng hợp và phân tích lý thuyết

  • 3.2.2. Phỏng vấn chuyên gia

• 3.3. Xây dựng mô hình nghiên cứu

• 3.4. Phương pháp nghiên cứu định lượng

  • 3.4.1. Thiết kế phiếu khảo sát

  • 3.4.2. Thiết kế nghiên cứu định lượng và xác định mẫu nghiên cứu

  • 3.4.3. Thu thập dữ liệu

  • 3.4.4. Phân tích dữ liệu

CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU

• 4.1. Giới thiệu chung về doanh nghiệp may Việt Nam

  • 4.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của doanh nghiệp may Việt Nam

  • 4.1.2. Đặc điểm về phương thức sản xuất của doanh nghiệp may Việt Nam

  • 4.1.3. Đặc điểm hệ thống thôn tin kế toán tại các doanh nghiệp may Việt Nam

  • 4.1.4. Đặc điểm của doanh nghiệp may Việt Nam ảnh hưởng đến tính hữu hiệu của hệ thống thông tin kế toán

• 4.2. Thông tin về mẫu khảo sát và thống kê mô tả

  • 4.2.1. Thông tin về mẫu khảo sát

  • 4.2.2. Thống kê mô tả biến phụ thuộc

  • 4.2.3. Thống kê mô tả các biến độc lập

• 4.3. Kiểm định độ tin cậy của các thang đo

  • 4.3.1. Kiểm tra độ tin cậy tính hữu hiệu của hệ thống thông tin kế toán

  • 4.3.2. Kiểm tra độ tin cậy các biến độc lập

• 4.4. Phân tích nhân tố khám phá

  • Đánh giá tính phù hợp của EFA
  • Kiểm định tương quan của các biến quan sát trong thước đo đại diện
  • Kiểm định mức độ giải thích của các biến quan sát đối với nhân tố

• 4.5. Phân tích nhân tố khẳng định

• 4.6. Mô hình phương trình cấu trúc

CHƯƠNG 5: THẢO LUẬN KẾT QUẢ VÀ KHUYẾN NGHỊ

• 5.1. Thảo luận kết quả nghiên cứu

  • 5.1.1. Thảo luận về tính hữu hiệu của hệ thống thông tin kế toán tại các doanh nghiệp may Việt Nam

  • 5.1.2. Thảo luận kết quả về mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến tính hữu hiệu của hệ thống thông tin kế toán tại các doanh nghiệp may Việt Nam

• 5.2. Khuyến nghị nhằm nâng cao tính hữu hiệu của hệ thống thông tin kế toán tại các doanh nghiệp may Việt Nam

  • 5.2.1. Khuyến nghị đối với đặc điểm tổ chức

  • 5.2.2. Khuyến nghị đối với đặc điểm dự án

  • 5.2.3. Khuyến nghị đối với đặc điểm của người sử dụng

  • 5.2.4. Khuyến nghị đối với đặc điểm công việc

  • 5.2.5. Khuyến nghị đối với đặc điểm xã hội

• 5.3. Điều kiện thực hiện

  • 5.3.1. Đối với cơ quan quản lý Nhà nước

  • 5.3.2. Đối với các doanh nghiệp may Việt Nam

KẾT LUẬN