Luận án Nâng cao chất lượng việc làm trong các cơ sở sản xuất kinh doanh phi chính thức thành phố Hà Nội

Năm2017

Lĩnh vựcKinh tế - Quản lý

Ngôn ngữTiếng Việt

Mô tả tài liệu

Tên luận án:

Nâng cao chất lượng việc làm trong các cơ sở sản xuất kinh doanh phi chính thức thành phố Hà Nội

Ngành:

Kinh tế phát triển (Mã số: 62 31 01 05)

Tóm tắt nội dung tài liệu:

Luận án tập trung nghiên cứu vấn đề nâng cao chất lượng việc làm trong các cơ sở sản xuất kinh doanh (SXKD) phi chính thức tại thành phố Hà Nội. Hà Nội là khu vực có mật độ cao các cơ sở SXKD phi chính thức, đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ra việc làm. Tuy nhiên, một thực trạng đáng quan ngại là chất lượng việc làm trong khu vực này còn hạn chế, thể hiện qua các vấn đề như thu nhập thấp, thời gian làm việc không ổn định, tỷ lệ lao động có hợp đồng và tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp thấp, điều kiện làm việc chưa đảm bảo an toàn và sức khỏe, tiếng nói của người lao động còn yếu và ít cơ hội được đào tạo, phát triển nghề nghiệp.

Với bối cảnh đó, luận án hướng đến mục tiêu cung cấp cơ sở lý luận và thực tiễn sâu sắc, từ đó đề xuất các giải pháp thiết thực nhằm cải thiện chất lượng việc làm trong các cơ sở SXKD phi chính thức ở Hà Nội trong thời gian tới.

Những đóng góp mới về mặt học thuật và lý luận của luận án bao gồm:

Định nghĩa chất lượng việc làm là tập hợp các chỉ số hiển thị đặc tính của hoạt động lao động được trả công, bao gồm sáu yếu tố cốt lõi: (1) tiền lương/thu nhập, (2) thời gian làm việc, (3) hợp đồng lao động và chính sách bảo hiểm xã hội, (4) an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, (5) tiếng nói và mối quan hệ tại nơi làm việc, và (6) cơ hội được đào tạo và phát triển kỹ năng.
Xây dựng một phương pháp đánh giá chất lượng việc làm thông qua ma trận chỉ số thành phần và tính toán chỉ số việc làm tổng hợp theo ba phương án: bình quân không trọng số, bình quân gia quyền với trọng số dựa trên thuyết bậc nhu cầu của Maslow, và bình quân gia quyền với trọng số được tính toán từ phân tích nhân tố.
Đề xuất quan điểm rằng việc nâng cao chất lượng việc làm trong các cơ sở SXKD phi chính thức cần phải đồng thời thúc đẩy quá trình chính thức hóa các cơ sở này và xây dựng các chính sách hỗ trợ trực tiếp.
Đưa ra các giải pháp chủ yếu tập trung vào việc hoàn thiện thể chế chính sách, nâng cao năng lực thực thi chính sách, tăng cường đào tạo, tuyên truyền nâng cao nhận thức, và xây dựng các chương trình hỗ trợ thực thi chính sách thay vì áp đặt các biện pháp ép buộc.

Luận án Nâng cao chất lượng việc làm trong các cơ sở sản xuất kinh doanh phi chính thức thành phố Hà Nội

Mô tả tài liệu

Tên luận án:

Ngành:

Tóm tắt nội dung tài liệu:

Tài liệu liên quan

Hội viên Premium

Tài liệu tải nhiều

Lĩnh vực khác