Đăng nhập để tải tài liệu không giới hạn
Tham gia 8.000+ người dùng Thư Viện Luận Án
NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO Ở NƯỚC CỘNG HÒA DÂN CHỦ NHÂN DÂN LÀO HIỆN NAY
Chủ nghĩa xã hội khoa học
Luận án của Đavon Butthanuvông tập trung nghiên cứu nguồn nhân lực chất lượng cao (NNLCLC) ở nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào trong bối cảnh toàn cầu hóa, hội nhập quốc tế và sự phát triển mạnh mẽ của cách mạng khoa học - công nghệ. Đề tài nhấn mạnh tính cấp thiết của việc phát triển NNLCLC và giới hạn phạm vi nghiên cứu trong thực trạng hiện nay của Lào. Kết quả nghiên cứu được kỳ vọng sẽ cung cấp tài liệu tham khảo quan trọng cho việc hoạch định chiến lược phát triển nguồn nhân lực nói chung và NNLCLC nói riêng tại CHDCND Lào.
Về cơ sở lý luận, luận án phân tích quan niệm về nguồn nhân lực và NNLCLC dựa trên quan điểm Mác – Lênin và các cách tiếp cận khác, định nghĩa nguồn nhân lực là phạm trù chỉ số dân và cơ cấu dân. Các tiêu chí của NNLCLC bao gồm thể lực tốt, thể hiện qua sức khỏe, sự nhanh nhẹn, dẻo dai và khả năng chịu đựng áp lực công việc. Luận án cũng xem xét bối cảnh lịch sử, văn hóa, tôn giáo của Lào như một quốc gia đa tộc với 49 bộ tộc, nhấn mạnh sự gắn bó chặt chẽ giữa các bộ tộc trong quá trình dựng nước và giữ nước.
Phần thực trạng chỉ ra rằng, theo số liệu năm 2016, cán bộ được phân bổ chủ yếu ở cấp huyện (64,50%), trong khi cấp trung ương chiếm 16,70% và cấp tỉnh/thành phố là 18,80%. Đội ngũ trí thức tập trung chủ yếu tại Thủ đô Viêng Chăn và các tỉnh lớn như Luang Pha Bang, Chăm Pa Sắc, Sa Văn Na Khết, nơi có nhiều học viện và viện nghiên cứu. Dữ liệu cũng cho thấy 16.465 nông dân (trong đó có 8.685 nữ) đã được đào tạo ứng dụng khoa học - kỹ thuật vào sản xuất trong năm 2016, tạo ra 6.302 việc làm. Một vấn đề cốt lõi được nêu bật là mâu thuẫn giữa nhu cầu phát triển NNLCLC nhanh chóng với tình trạng thiếu hụt các điều kiện cần thiết, đặc biệt khi Lào đặt mục tiêu thoát khỏi tình trạng kém phát triển vào năm 2020.
Luận án đề xuất các quan điểm và giải pháp nhằm phát triển NNLCLC. Quan điểm cơ bản là phát triển NNLCLC phải gắn liền với mục tiêu và chiến lược phát triển quốc gia, đảm bảo đủ số lượng và chất lượng để đáp ứng yêu cầu đổi mới toàn diện, công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Các giải pháp cụ thể bao gồm xây dựng cơ chế, chính sách tạo động lực, điển hình là chính sách tuyển dụng NNLCLC theo hướng xây dựng và thực hiện các phương pháp tuyển dụng hiệu quả. Tác giả cũng đã công bố công trình khoa học về hợp tác Việt - Lào trong phát triển NNLCLC của CHDCND Lào vào năm 2017.
Tải không giới hạn tất cả tài liệu, không cần chờ. Chỉ từ 199.000đ/tháng.
Xem gói hội viên