Tên luận án:
CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN KẾT QUẢ KINH DOANH CỦA DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA DO PHỤ NỮ LÀM CHỦ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH THANH HÓA
Ngành:
Quản trị kinh doanh
Tóm tắt nội dung tài liệu:
Luận án "Các nhân tố ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh của doanh nghiệp nhỏ và vừa do phụ nữ làm chủ trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa" của Lê Thị Nương tập trung giải quyết vấn đề hiệu quả kinh doanh còn hạn chế và các rào cản đối với doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ tại Thanh Hóa. Nghiên cứu này xuất phát từ thực trạng các doanh nghiệp do nữ làm chủ đóng góp đáng kể vào kinh tế nhưng các nghiên cứu về yếu tố ảnh hưởng ở các nền kinh tế chuyển đổi còn khiêm tốn, đặc biệt tại Thanh Hóa nơi tỷ lệ doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ vẫn thấp so với cả nước.
Mục tiêu chung của luận án là xác định và lượng hóa mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đến kết quả kinh doanh của các doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) do phụ nữ làm chủ tại Thanh Hóa, từ đó đề xuất các hàm ý nghiên cứu nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động. Các mục tiêu cụ thể bao gồm xây dựng mô hình các yếu tố tác động, lượng hóa và kiểm định mô hình, kiểm tra vai trò trung gian của định hướng kinh doanh, và đề xuất hàm ý quản trị dựa trên kết quả nghiên cứu và thực tiễn địa phương.
Luận án sử dụng phương pháp nghiên cứu hỗn hợp, kết hợp định tính (nghiên cứu tài liệu, khảo sát ý kiến chuyên gia) và định lượng (khảo sát trực tiếp 350 nữ giám đốc DNNVV tại Thanh Hóa bằng bảng câu hỏi thang đo Likert 5 mức độ, với số liệu thứ cấp giai đoạn 2016-2020 và sơ cấp 2021-2022). Dữ liệu được phân tích bằng phần mềm SPSS và AMOS, áp dụng các kỹ thuật như Cronbach's alpha, EFA, CFA, hồi quy đa cấu trúc (SEM) và Anova.
Kết quả nghiên cứu cho thấy tất cả 10 giả thuyết được đề xuất đều được chấp nhận, chứng minh mô hình lý thuyết phù hợp với dữ liệu thị trường. Các yếu tố như khả năng tiếp cận tài chính, năng lực của chủ doanh nghiệp, vốn xã hội, chất lượng nguồn nhân lực, chính sách của chính phủ và định hướng kinh doanh đều có tác động tích cực đến kết quả kinh doanh của DNNVV do phụ nữ làm chủ. Trong đó, khả năng tiếp cận tài chính có tác động mạnh nhất, trong khi định hướng kinh doanh đóng vai trò trung gian quan trọng. Nghiên cứu cũng chỉ ra rằng các doanh nghiệp có quy mô càng nhỏ và chủ doanh nghiệp có kinh nghiệm càng ít thì kết quả kinh doanh càng cao, đồng thời nữ doanh nhân có xu hướng đánh giá cao sự sáng tạo nhưng còn e ngại rủi ro và gặp khó khăn trong việc tiếp cận nguồn tài chính bên ngoài.
Luận án có ý nghĩa lý luận sâu sắc khi hệ thống hóa lý luận về DNNVV do phụ nữ làm chủ và xây dựng, kiểm định mô hình tác động. Về thực tiễn, nghiên cứu cung cấp cơ sở quan trọng giúp các doanh nghiệp cải thiện hoạt động quản trị và cho các nhà hoạch định chính sách, cơ quan nhà nước, tổ chức tài chính, giáo dục, hội hiệp hội xem xét lại tính hữu dụng của các chính sách hỗ trợ. Luận án cũng đóng góp khoa học mới bằng việc phát triển và thử nghiệm mô hình khái niệm trong bối cảnh Việt Nam, phát hiện các mối quan hệ và biến trung gian mới. Mặc dù có những hạn chế về tính tổng quát và phương pháp đo lường, nghiên cứu này vẫn là nguồn tài liệu đáng tin cậy và là tiền đề cho các nghiên cứu tiếp theo.
Mục lục chi tiết:
- Chương 1. Tổng quan nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh của doanh nghiệp nhỏ và vừa do phụ nữ làm chủ
- 1.1 Các nghiên cứu trước đây về nhân tố ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh của doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ
- Nghiên cứu về cơ cấu xã hội.
- Nghiên cứu về môi trường thể chế
- Nghiên cứu về các yếu tố liên quan đến giới
- Nghiên cứu về các yếu tố liên quan đến chủ doanh nghiệp
- Nghiên cứu về đặc điểm và nguồn lực của doanh nghiệp
- Nghiên cứu về kết quả kinh doanh của doanh nghiệp
- 1.2 Xác định khoảng trống và định hướng nghiên cứu
- Chương 2. Cơ sở lý luận về các nhân tố ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh
- 2.1. Lý luận chung về doanh nghiệp nhỏ và vừa do phụ nữ làm chủ
- 2.1.1. Khái niệm doanh nghiệp
- 2.1.2. Doanh nghiệp nhỏ và vừa
- 2.1.3. Doanh nghiệp nhỏ và vừa do phụ nữ làm chủ
- 2.2. Tổng quan các lý thuyết có liên quan đến nhân tố ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh của DNNVV do phụ nữ làm chủ.
- 2.2.1. Lý thuyết nữ quyền (Feminism Theories)
- 2.2.2. Lý thuyết dựa trên nguồn lực doanh nghiệp (Resource Based View Theory- RBV)
- 3.1.2. Lý thuyết thể chế (Institutional theory).
- 2.2.4. Lý thuyết vốn xã hội (Social Capital theory)
- 2.2.6. Lý thuyết về hành vi có kế hoạch (The theory of planned behavior - TPB)
- 2.2.7. Vận dụng các lý thuyết nghiên cứu
- 2.3. Kết quả kinh doanh của doanh nghiệp (Business performance)
- 2.3.1. Định nghĩa kết quả kinh doanh
- 2.3.2. Đo lường kết quả kinh doanh của doanh nghiệp
- 2.3.3. Các tiêu chí đánh giá kết quả kinh doanh của doanh nghiệp
- 2.4. Phát triển giả thuyết nghiên cứu
- 2.4.1. Mối quan hệ giữa định hướng kinh doanh và kết quả kinh doanh của doanh nghiệp
- 2.4.2. Năng lực kinh doanh của chủ doanh nghiệp và kết quả kinh doanh
- 2.4.3. Mối quan hệ giữa năng lực kinh doanh và định hướng kinh doanh của doanh nghiệp
- 2.4.4. Mối quan hệ giữa vốn xã hội và kết quả kinh doanh của doanh nghiệp
- 2.4.5. Mối quan hệ giữa vốn xã hội và định hướng kinh doanh
- 2.4.6. Mối quan hệ giữa chất lượng nguồn nhân lực và kết quả kinh doanh
- 2.4.7. Mối quan hệ giữa chất lượng nguồn nhân lực và định hướng kinh doanh
- 2.4.8. Mối quan hệ giữa khả năng tiếp cận tài chính và kết quả kinh doanh
- 2.4.9. Mối quan hệ giữa khả năng tiếp cận tài chính và định hướng kinh doanh
- 2.4.10. Mối quan hệ giữa chính sách của Chính phủ và kết quả kinh doanh của doanh nghiệp
- 2.4.11. Vai trò của biến trung gian:
- 2.4.12. Các biến kiểm soát
- 2.4.13. Mô hình nghiên cứu đề xuất
- Chương 3. Phương pháp nghiên cứu
- 3.1. Phương pháp tiếp cận
- 3.2. Quy trình nghiên cứu
- 3.3. Nội dung nghiên cứu định tính
- 3.3.1. Thiết kế nghiên cứu định tính
- 3.3.1.1. Đối tượng và phương pháp thực hiện
- 3.3.1.2. Thu thập và phân tích dữ liệu
- 3.3.2. Kết quả nghiên cứu định tính
- 3.3. Nghiên cứu định lượng sơ bộ
- 3.3.1. Mẫu nghiên cứu và phương pháp thu thập dữ liệu
- 3.3.2. Phương pháp phân tích sơ bộ thang đo
- 3.3.3. Kết quả nghiên cứu định lượng sơ bộ
- 3.4. Nghiên cứu định lượng chính thức
- 3.4.1. Phương pháp chọn mẫu
- 3.4.2. Phương pháp thu thập dữ liệu
- 3.4.3. Phương pháp phân tích dữ liệu
- Chương 4. Kết quả nghiên cứu và thảo luận
- 4.1. Tổng quan về doanh nghiệp nhỏ và vừa do phụ nữ làm chủ tại Thanh Hoá
- 4.1.1. Tỷ lệ doanh nghiệp nhỏ và vừa do phụ nữ làm chủ
- 4.1.2. Phân theo quy mô
- 4.1.3. Kết quả kinh doanh
- 4.2. Kết quả nghiên cứu định lượng về các nhân tố ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh của DNNVV do phụ nữ làm chủ tại Thanh Hoá
- 4.2.1. Mô tả mẫu khảo sát
- 4.2.2. Thống kê đặc điểm doanh nghiệp
- 4.2.3. Thống kê đặc điểm của giám đốc doanh nghiệp
- 4.2.4. Kết quả đánh giá độ tin cậy của thang đo
- 4.2.5. Phân tích nhân tố khám phá (EFA)
- 4.2.6. Phân tích nhân tố khẳng định (CFA)
- 4.2.7. Phân tích mô hình cấu trúc tuyến tính SEM và kiểm định các giả thuyết nghiên cứu
- 4.2.8. Kết quả kiểm định giả thuyết nghiên cứu
- 4.2.9. Đánh giá sự khác biệt của các biến kiểm soát tới kết quả KD của DN
- 4.3. Thảo luận kết quả nghiên cứu
- 4.3.1 Kết quả kinh doanh của DNNVV do phụ nữ làm chủ trên địa bàn tỉnh Thanh Hoá
- 4.3.2 Ảnh hưởng của các biến độc lập với kết quả kinh doanh của DNNVV do phụ nữ làm chủ trên địa bàn tỉnh Thanh Hoá
- 4.3.3 Mối liên hệ giữa các biến độc lập và định hướng kinh doanh
- 4.3.4. Vai trò trung gian của định hướng kinh doanh
- 4.3.5. Vai trò của phân tích đa nhóm
- Chương 5. Tóm tắt kết quả nghiên cứu và hàm ý quản trị
- 5.1. Tóm tắt kết quả nghiên cứu
- 5.1.1. Mức độ đạt được mục tiêu nghiên cứu của luận án
- 5.1.2. Kết quả nghiên cứu
- 5.1.3. Đóng góp mới của luận án
- 5.2 Định hướng phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh Thanh Hoá đến năm 2025 tầm nhìn 2030
- 5.2.1. Quan điểm phát triển doanh nghiệp của Tỉnh
- 5.2.2 Mục tiêu phát triển doanh nghiệp
- 5.3. Hàm ý quản trị
- 5.3.1. Nâng cao khả năng tiếp cận tài chính
- 5.3.2. Nâng cao trình độ và năng lực của chủ doanh nghiệp
- 5.3.3. Nâng cao vốn xã hội của doanh nghiệp
- 5.3.4. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
- 5.3.5. Nâng cao hiệu quả của Định hướng kinh doanh
- 5.3.6. Nâng cao hiệu quả sử dụng các chính sách của chính phủ
- 5.4. Hàm ý chính sách
- 5.4.1. Đối với cơ quan nhà nước
- 5.4.2. Đối với các ngân hàng và tổ chức tín dụng
- 5.4.3. Đối với các cơ sở giáo dục
- 5.4.4. Đối với các tổ chức, hiệp hội khác
- 5.5. Hạn chế của nghiên cứu và hướng nghiên cứu tiếp theo
- KẾT LUẬN