Đăng nhập để tải tài liệu không giới hạn
Tham gia 8.000+ người dùng Thư Viện Luận Án
Trường Đại học Kinh tế quốc dân
Từ Thảo Hương Giang
Luận án Ảnh hưởng của xung đột giữa vai trò công việc và vai trò gia đình đến sự hài lòng công việc của giảng viên nữ các Trường đại học ở Việt Nam
Chuyên ngành: Kinh tế - Quản lý
Luận án
2020
1Đăng nhập để xem toàn bộ nội dung
Đăng nhập ngayMục lục
1. Lời nói đầu .......................... 3
2. Chương 1: Giới thiệu ............ 7
3. Chương 2: Nội dung nghiên cứu .. 28
4. Kết luận ................................ 70
Ảnh hưởng của xung đột giữa vai trò công việc và vai trò gia đình đến sự hài lòng công việc của giảng viên nữ các Trường đại học ở Việt Nam
Quản trị nhân lực
Luận án này tập trung nghiên cứu ảnh hưởng của xung đột giữa vai trò công việc và vai trò gia đình (WFC) đến sự hài lòng công việc của giảng viên nữ tại các trường đại học ở Việt Nam. Nghiên cứu được thực hiện thông qua khảo sát 624 giảng viên từ 27 trường đại học, làm rõ bản chất cả hai hướng của WFC (xung đột công việc – gia đình và xung đột gia đình – công việc) theo chiều cạnh thời gian, căng thẳng và hành vi của các nữ giảng viên.
Kết quả nghiên cứu khẳng định ảnh hưởng tiêu cực của cả hai hướng xung đột vai trò công việc và vai trò gia đình (WIF và FIW) đến sự hài lòng công việc. Đồng thời, luận án cũng xác định vai trò điều tiết quan trọng của sự hỗ trợ xã hội, bao gồm hỗ trợ từ đồng nghiệp và hỗ trợ từ gia đình. Cụ thể, hỗ trợ đồng nghiệp có tác động điều tiết đến mối quan hệ của cả hai hướng WFC tới hài lòng công việc, trong khi hỗ trợ gia đình điều tiết mối quan hệ giữa xung đột gia đình – công việc tới hài lòng công việc.
Từ những phát hiện này, luận án nhấn mạnh sự cần thiết của việc nhận thức về những thay đổi trong quan niệm xã hội về vai trò của phụ nữ, đặc biệt là nữ giảng viên, dẫn đến khả năng xung đột cao khi họ phải cân bằng nhiều vai trò. Nghiên cứu đề xuất các gợi ý cho nữ giảng viên, cán bộ quản lý và các tổ chức chính trị xã hội trong các trường đại học nhằm triển khai các biện pháp thực tiễn để giảm xung đột vai trò, qua đó cải thiện sự hài lòng công việc của nữ giảng viên và góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của nhà trường trong bối cảnh đổi mới giáo dục đại học tại Việt Nam. Luận án cũng là tài liệu tham khảo hữu ích giúp nâng cao nhận thức về vấn đề xung đột vai trò và tầm quan trọng của sự hỗ trợ xã hội.
Tải không giới hạn tất cả tài liệu, không cần chờ. Chỉ từ 199.000đ/tháng.
Xem gói hội viên