Luận án Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao Thành phố Viêng Chăn Cộng hoà Dân chủ Nhân dân Lào

Tên luận án:

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Thành phố Viêng Chăn, Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào (Tóm tắt luận án tiến sĩ) của tác giả PHÍT SA MÁY BUNVILAY.

Ngành:

Kinh tế.

Tóm tắt nội dung tài liệu:

Luận án tiến sĩ này là một công trình khoa học đầu tiên nghiên cứu một cách nghiêm túc, có hệ thống về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào nói chung và Thành phố Viêng Chăn nói riêng. Mục tiêu của luận án là làm rõ cơ sở lý luận, đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Thành phố Viêng Chăn, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm thúc đẩy sự phát triển này.

Nghiên cứu nhấn mạnh vai trò quyết định của nguồn nhân lực chất lượng cao đối với sự phát triển bền vững của các quốc gia, không chỉ là nguồn của cải vật chất. Chiến lược và quy hoạch nguồn nhân lực chất lượng cao được xác định là một bộ phận quan trọng của chiến lược, quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế - xã hội quốc gia, đòi hỏi dự báo về phát triển các ngành, lĩnh vực công nghệ cao và mũi nhọn. Luận án cũng đưa ra các tiêu chí đánh giá phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao dựa trên động thái phát triển cũng như chất lượng và hiệu quả của các chính sách thúc đẩy.

Về thực trạng, luận án ghi nhận những chuyển biến tích cực trong đào tạo nhân lực trình độ cao theo hướng toàn diện và sự thay đổi tích cực của chính sách thu hút, sử dụng nguồn nhân lực chất lượng cao. Đội ngũ cán bộ quản lý cấp thành phố và huyện trong giai đoạn 2005-2007 cũng được đề cập với số liệu cụ thể. Định hướng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho Thành phố Viêng Chăn đến năm 2020 tập trung vào việc nâng cao nhận thức về vai trò của quy hoạch cán bộ, coi đây là nội dung trọng yếu để đảm bảo công tác cán bộ đi vào nề nếp, chủ động, có tầm nhìn xa. Ngoài ra, cần tổ chức thực hiện tốt công tác dân số kế hoạch hóa gia đình, tăng cường dinh dưỡng và cải thiện thể lực cho người dân, giảm tỷ lệ suy dinh dưỡng ở trẻ em để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Thành phố Viêng Chăn, với vị trí thủ đô và vai trò đặc biệt quan trọng, xem nguồn nhân lực chất lượng cao là yếu tố quyết định để thực hiện vai trò đầu não và trung tâm phát triển của cả nước.

Mục lục chi tiết:

• CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO
  • 2.1. NHẬN THỨC CHUNG NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO
    • 2.1.1. Khái niệm và phân loại nguồn nhân lực chất lượng cao
  • 2.2.4. Tiêu chí đánh giá phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao
• 3.1.2. Ảnh hưởng của tình hình kinh tế - xã hội của Thành phố Viêng Chăn đối với...
• 4.1. ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO Ở THÀNH PHỐ VIÊNG CHĂN, NƯỚC CỘNG HÒA DÂN CHỦ NHÂN DÂN LÀO ĐẾN NĂM 2020
  • 4.1.1. Định hướng phát triển kinh tế - xã hội và chiến lược nâng cao toàn diện chất lượng nguồn nhân lực của Thành phố Viêng Chăn đến năm 2020
    • 4.1.1.1. Chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của Thành phố Viêng Chăn