Luận án Kế toán trách nhiệm trong các doanh nghiệp thuộc tập đoàn Điện Lực Việt Nam

Tên luận án:

Kế toán trách nhiệm trong các doanh nghiệp thuộc Tập đoàn Điện lực Việt Nam

Ngành:

Kế toán (Kế toán quản trị)

Tóm tắt nội dung tài liệu:

Trong bối cảnh nền kinh tế Việt Nam hội nhập sâu rộng, các doanh nghiệp phải không ngừng đổi mới phương thức sản xuất kinh doanh và áp dụng quản trị hiện đại để nâng cao năng lực cạnh tranh. Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), với lĩnh vực kinh doanh đặc thù bao gồm sản xuất, truyền tải, phân phối và kinh doanh điện năng, đối mặt với nhiều cơ hội và thách thức. Mặc dù hệ thống kế toán Việt Nam đã có nhiều đổi mới, việc nâng cao hiểu biết và ứng dụng kế toán trách nhiệm (KTTN) – một nội dung cơ bản của kế toán quản trị – là vô cùng cần thiết để giúp nhà quản trị kiểm soát hiệu quả hoạt động doanh nghiệp.

Luận án này tập trung nghiên cứu lý luận cơ bản về KTTN và đánh giá thực trạng áp dụng KTTN tại các doanh nghiệp thuộc EVN. Đối tượng nghiên cứu bao gồm các công ty con do EVN nắm giữ 100% vốn điều lệ như Tổng công ty phát điện 1, Tổng công ty truyền tải điện quốc gia, Công ty TNHH MTV nhiệt điện Thủ Đức, cùng 05 tổng công ty điện lực chịu trách nhiệm phân phối và kinh doanh điện năng (EVN NPC, EVN CPC, EVN SPC, EVN HaNoi, EVN HCMC). Luận án cũng xem xét các công ty do EVN nắm giữ trên 50% vốn điều lệ như Tổng công ty phát điện 2 và 3 trong lĩnh vực sản xuất. Phạm vi thời gian khảo sát số liệu thực tế là từ năm 2019 đến năm 2022, với hướng tiếp cận KTTN theo các trung tâm trách nhiệm: chi phí, doanh thu, lợi nhuận và đầu tư.

Mục tiêu chính của luận án là làm rõ thực trạng KTTN trong các khâu sản xuất, truyền tải, phân phối và kinh doanh điện năng tại EVN, phân tích các nhân tố tác động, đồng thời chỉ ra những kết quả đạt được, hạn chế và nguyên nhân của chúng. Từ đó, luận án đề xuất các giải pháp hoàn thiện KTTN, kèm theo điều kiện thực hiện cụ thể cho Nhà nước, các cơ quan chức năng và các doanh nghiệp thuộc EVN.

Về mặt lý luận, luận án đã tổng hợp và hệ thống hóa các vấn đề cơ bản về KTTN, bao gồm khái niệm, đặc điểm, vai trò, các tiêu thức phân loại, mối quan hệ với cơ cấu tổ chức quản lý, đo lường và báo cáo, cũng như xác định rõ các nhân tố ảnh hưởng. Về mặt thực tiễn, luận án cung cấp cái nhìn tổng quát về quá trình hình thành, phát triển và cơ cấu tổ chức của EVN, đánh giá thực trạng KTTN và đề xuất các giải pháp nhằm vận dụng hiệu quả KTTN tại các doanh nghiệp thuộc Tập đoàn. Các phương pháp nghiên cứu bao gồm thiết kế nghiên cứu, thu thập dữ liệu sơ cấp và thứ cấp, cùng các phương pháp xử lý và phân tích dữ liệu.

Mục lục chi tiết:

• LỜI MỞ ĐẦU

  • 1. Tính cấp thiết của đề tài nghiên cứu
  • 4. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu đề tài
    • 4.1. Đối tượng nghiên cứu
    • 4.2. Phạm vi nghiên cứu
      • + Về không gian:
      • + Về thời gian:
  • 5. Câu hỏi nghiên cứu
  • 6. Phương pháp nghiên cứu
    • 6.1. Thiết kế nghiên cứu
    • 6.2. Phương pháp thu thập dữ liệu
      • (a) Phương pháp thu thập dữ liệu sơ cấp
      • (b) Phương pháp thu thập dữ liệu thứ cấp
    • 6.3. Đo lường biến nghiên cứu
    • 6.4. Phương pháp xử lý, phân tích dữ liệu
  • 7. Đóng góp của luận án về mặt lý luận và thực tiễn
    • Về mặt lý luận
    • Về mặt thực tiễn
  • 8. Kết cấu của Luận án

• CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ KẾ TOÁN TRÁCH NHIỆM TRONG DOANH NGHIỆP

  • 1.1. KHÁI QUÁT VỀ KẾ TOÁN TRÁCH NHIỆM TRONG DOANH NGHIỆP
    • 1.1.1. Khái niệm, đặc điểm kế toán trách nhiệm
    • 1.1.2. Vai trò của kế toán trách nhiệm trong doanh nghiệp
    • 1.1.3. Phân loại trung tâm kế toán trách nhiệm
      • 1.1.3.1. Phân loại theo tiêu thức về mức độ phân quyền và chịu trách nhiệm
      • 1.1.3.2. Phân loại theo tiêu thức theo nội dung của kế toán trách nhiệm
  • 1.2. CƠ CẤU TỔ CHỨC QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP VÀ MỐI QUAN HỆ VỚI KẾ TOÁN TRÁCH NHIỆM
    • 1.2.1. Cơ cấu tổ chức quản lý và sự phân quyền của doanh nghiệp
      • 1.2.1.1. Căn cứ theo mức độ quyền hạn được sử dụng
      • 1.2.1.2. Căn cứ vào chức năng và nhiệm vụ các bộ phận
    • 1.2.2. Mối quan hệ giữa cơ cấu tổ chức quản lý và kế toán trách nhiệm trong DN
      • 1.2.2.1. Phân cấp quản lý
      • 1.2.2.2. Mối quan hệ giữa phân cấp quản lý và kế toán trách nhiệm
  • 1.3. ĐO LƯỜNG VÀ BÁO CÁO CỦA KTTN TRONG DOANH NGHIỆP
    • 1.3.1. Đo lường và báo cáo của trung tâm chi phí
    • 1.3.2. Đo lường và báo cáo của trung tâm doanh thu
    • 1.3.3. Đo lường và báo cáo của trung tâm lợi nhuận
    • 1.3.4. Đo lường và báo cáo của trung tâm đầu tư
  • 1.4. Các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thực hiện kế toán trách nhiệm trong các doanh nghiệp
    • 1.4.1. Lý thuyết nghiên cứu
    • 1.4.2. Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ áp dụng
      • 1.4.2.1. Quy mô doanh nghiệp
      • 1.4.2.2. Sự cạnh tranh trong ngành
      • 1.4.2.3. Sự phân cấp quản lý trong cấu trúc doanh nghiệp
      • 1.4.2.4. Nhận thức của nhà quản trị doanh nghiệp các cấp về KTTN
      • 1.4.2.5. Chi phí triển khai KTTN trong doanh nghiệp
  • KẾT LUẬN CHƯƠNG 1

• CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TRÁCH NHIỆM TRONG CÁC DOANH NGHIỆP THUỘC TẬP ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM

  • 2.1. KHÁI QUÁT VỀ TẬP ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM
    • 2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển
    • 2.1.2. Mục tiêu hoạt động tập đoàn điện lực Việt Nam
    • 2.1.3. Cơ cấu tổ chức và phân cấp quản lý trong Tập đoàn điện lực Việt Nam
    • 2.1.4. Chức năng nhiệm vụ của các doanh nghiệp thuộc Tập đoàn Điện Lực VN
    • 2.1.5. Tổ chức sản xuất của các doanh nghiệp thuộc Tập đoàn Điện Lực Việ...