Luận án Doanh nghiệp dệt may Việt Nam trong bối cảnh cách mạng công nghiệp lần thứ tư.

Tên luận án:

Doanh nghiệp dệt may Việt Nam trong bối cảnh cách mạng công nghiệp lần thứ tư.

Ngành:

Kinh tế phát triển

Tóm tắt nội dung tài liệu:

Luận án "Doanh nghiệp dệt may Việt Nam trong bối cảnh cách mạng công nghiệp lần thứ tư" của tác giả Trần Thị Vân Anh, thuộc ngành Kinh tế phát triển, tập trung làm rõ vấn đề phát triển của doanh nghiệp dệt may Việt Nam trong kỷ nguyên Cách mạng công nghiệp 4.0. Mục tiêu nghiên cứu là làm rõ các vấn đề phát triển doanh nghiệp theo cách tiếp cận ngành và chuỗi giá trị, từ đó đề xuất các giải pháp phát triển. Đối tượng nghiên cứu là sự phát triển của doanh nghiệp dệt may Việt Nam.

Để giải quyết vấn đề, nghiên cứu đã áp dụng phương pháp phân tích định tính với nhiều công cụ như nghiên cứu tại bàn, phân tích tổng hợp – so sánh, thống kê mô tả, diễn giải – quy nạp, phân tích SWOT và phỏng vấn sâu. Việc lựa chọn các phương pháp này được lý giải bởi tính chất đặc thù của tổ chức sản xuất dệt may, cùng ảnh hưởng của CMCN 4.0 và hội nhập kinh tế quốc tế, đòi hỏi không thể chỉ dựa vào một cách tiếp cận duy nhất.

Kết quả chính của luận án bao gồm bốn điểm trọng tâm. Thứ nhất, luận án đã làm rõ những khoảng trống lý luận trong nghiên cứu phát triển doanh nghiệp, đặc biệt khi các lý thuyết truyền thống không còn phù hợp trong bối cảnh toàn cầu hóa và tốc độ thay đổi công nghệ nhanh chóng của CMCN 4.0. Tác giả đề xuất các tiêu chí, chỉ tiêu đánh giá sự phát triển của doanh nghiệp dệt may theo cả cách tiếp cận ngành và chuỗi. Thứ hai, nghiên cứu đã đánh giá thực trạng phát triển của doanh nghiệp dệt may Việt Nam giai đoạn 2007-2018, làm rõ các vấn đề phát triển. Đặc biệt, luận án chỉ ra rằng CMCN 4.0 đã tác động làm thay đổi cơ cấu chuỗi giá trị, cách thức quản lý và rút ngắn thời gian ra đời công nghệ mới, trong khi các doanh nghiệp Việt Nam vẫn thiếu các nguồn lực cần thiết. Luận án đã luận giải các yếu tố ảnh hưởng đến việc xây dựng và củng cố nguồn lực theo lý thuyết doanh nghiệp dựa vào nguồn lực để đảm bảo năng lực cạnh tranh. Thứ ba, luận án đề xuất các quan điểm, định hướng và gợi ý giải pháp tập trung vào việc xây dựng và củng cố nguồn lực cho doanh nghiệp. Cụ thể, đối với doanh nghiệp khai thác thị trường nội địa, khuyến nghị phát triển, mở rộng sản xuất và tự xây dựng chuỗi giá trị trong nước. Đối với doanh nghiệp tham gia chuỗi do các công ty đa quốc gia (MNCs) chi phối, đề xuất nâng cấp lên các công đoạn và chuỗi có giá trị gia tăng cao hơn. Cuối cùng, luận án góp phần bổ sung căn cứ khoa học để các nhà hoạch định chính sách thay đổi tư duy về phát triển doanh nghiệp dệt may, hướng tới các cách tiếp cận mới trong xây dựng nguồn lực nhằm cải thiện phúc lợi xã hội.