Luận án Đảng lãnh đạo hoạt động của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam từ năm 2001 đến năm 2020

Tên luận án:

ĐẢNG LÃNH ĐẠO HOẠT ĐỘNG CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM TỪ NĂM 2001 ĐẾN NĂM 2020

Ngành:

LỊCH SỬ ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM

Tóm tắt nội dung tài liệu:

Luận án "Đảng lãnh đạo hoạt động của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam từ năm 2001 đến năm 2020" nghiên cứu quá trình lịch sử lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam đối với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (TLĐLĐVN) trong giai đoạn từ năm 2001 đến năm 2020. Mục đích chính của luận án là làm rõ quá trình lãnh đạo này và đúc kết những kinh nghiệm cốt lõi, từ đó đóng góp vào việc đổi mới và nâng cao hiệu quả hoạt động của TLĐLĐVN trong bối cảnh hiện tại.

Nghiên cứu được thực hiện trên cơ sở nhận diện bối cảnh toàn cầu hóa, Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, cùng với sự tác động của các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới và công ước quốc tế của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) đến quan hệ lao động và hoạt động công đoàn. Luận án phân tích những ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân của quá trình lãnh đạo của Đảng đối với TLĐLĐVN, đặc biệt là trong việc đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; tham gia xây dựng Đảng, hệ thống chính trị, giám sát và phản biện xã hội; công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục; tổ chức các phong trào thi đua yêu nước; và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.

Luận án có những đóng góp mới về mặt tư liệu, giúp phục dựng và làm sâu sắc thêm quá trình lãnh đạo của Đảng, đồng thời cung cấp những luận cứ khoa học để bổ sung, hoàn thiện chủ trương, đường lối của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước về công đoàn. Về thực tiễn, kết quả nghiên cứu là tài liệu tham khảo quý giá cho TLĐLĐVN, các cấp công đoàn, cũng như phục vụ công tác giảng dạy, nghiên cứu về lịch sử Đảng và công đoàn Việt Nam tại các trường đại học, cao đẳng. Kết luận của luận án khẳng định vai trò quyết định của Đảng trong sự phát triển và đổi mới của TLĐLĐVN, đồng thời rút ra các bài học kinh nghiệm quan trọng cho công tác công đoàn trong giai đoạn tới.

Mục lục chi tiết:

• Chương 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN ĐẾN LUẬN ÁN

  • 1.1. CÁC CÔNG TRÌNH NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN

    • 1.1.1. Nhóm công trình nghiên cứu về công đoàn, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
    • 1.1.2. Nhóm công trình nghiên cứu sự lãnh đạo của Đảng đối với hoạt động của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam

  • 1.2. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU CỦA NHỮNG CÔNG TRÌNH ĐÃ TỔNG QUAN VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ LUẬN ÁN TẬP TRUNG NGHIÊN CỨU

    • 1.2.1. Kết quả nghiên cứu của các công trình đã tổng quan
    • 1.2.2. Những vấn đề luận án tập trung nghiên cứu

• Chương 2: CHỦ TRƯƠNG VÀ SỰ CHỈ ĐẠO CỦA ĐẢNG ĐỐI VỚI HOẠT ĐỘNG CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM (2001 – 2010)

  • 2.1. NHỮNG YẾU TỐ TÁC ĐỘNG VÀ CHỦ TRƯƠNG CỦA ĐẢNG VỀ HOẠT ĐỘNG CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM

    • 2.1.1. Những yếu tố tác động
      • 2.1.1.1. Bối cảnh quốc tế và trong nước
      • 2.1.1.2. Thực trạng hoạt động của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trước năm 2001
    • 2.1.2. Chủ trương của Đảng

  • 2.2. ĐẢNG CHỈ ĐẠO HOẠT ĐỘNG CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM (2001 – 2010)

    • 2.2.1. Chỉ đạo nâng cao vị trí, vai trò Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trong hệ thống chính trị, từng bước xây dựng, sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện chủ trương, chính sách, pháp luật về lao động, công đoàn
    • 2.2.2. Chỉ đạo phát huy vai trò công đoàn trong việc đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động
    • 2.2.3. Chỉ đạo phát huy vai trò của công đoàn tham gia xây dựng Đảng, hệ thống chính trị, giám sát và phản biện xã hội về quyền của đoàn viên, người lao động
    • 2.2.4. Chỉ đạo công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục trong đoàn viên, người lao động
    • 2.2.5. Chỉ đạo tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, người lao động
    • 2.2.6. Chỉ đạo phát triển đoàn viên, kiện toàn bộ máy tổ chức và công tác cán bộ công đoàn

• Chương 3: CHỦ TRƯƠNG VÀ SỰ CHỈ ĐẠO CỦA ĐẢNG ĐỐI VỚI HOẠT ĐỘNG CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM (2011 – 2020)

  • 3.1. NHỮNG YẾU TỐ MỚI TÁC ĐỘNG VÀ CHỦ TRƯƠNG CỦA ĐẢNG VỀ HOẠT ĐỘNG CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM

    • 3.1.1. Những yếu tố mới
    • 3.1.2. Chủ trương của Đảng

  • 3.2. ĐẢNG CHỈ ĐẠO HOẠT ĐỘNG CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM (2011 – 2020)

    • 3.2.1. Chỉ đạo nâng cao vị trí, vai trò của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trong hệ thống chính trị, tiếp tục hoàn thiện chủ trương, chính sách, pháp luật về lao động, công đoàn
    • 3.2.2. Chỉ đạo tiếp tục phát huy vai trò công đoàn đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động
    • 3.2.3. Chỉ đạo tiếp tục phát huy vai trò của công đoàn trong việc tham gia xây dựng Đảng, hệ thống chính trị, tăng cường giám sát và phản biện xã hội về quyền của đoàn viên, người lao động
    • 3.2.4. Chỉ đạo đổi mới công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục đoàn viên, người lao động
    • 3.2.5. Chỉ đạo đổi mới các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, người lao động
    • 3.2.6. Chỉ đạo đổi mới công tác phát triển đoàn viên, kiện toàn bộ máy tổ chức và công tác cán bộ công đoàn

• Chương 4: NHẬN XÉT VÀ MỘT SỐ KINH NGHIỆM

  • 4.1. NHẬN XÉT

    • 4.1.1. Ưu điểm và nguyên nhân
      • 4.1.1.1. Ưu điểm
      • 4.1.1.2. Nguyên nhân
    • 4.1.2. Hạn chế và nguyên nhân
      • 4.1.2.1. Hạn chế
      • 4.1.2.2. Nguyên nhân

  • 4.2. MỘT SỐ KINH NGHIỆM

• KẾT LUẬN