info@luanan.net.vn
VIP Luận án PDF

Luận án Ảnh hưởng năng lực của nhà quản lý đến kết quả kinh doanh của doanh nghiệp tại khu vực Đồng Bằng Sông Cửu Long

Năm2025
Lĩnh vựcKinh tế - Quản lý
Ngôn ngữTiếng Việt, Tiếng Anh
Xem trước tài liệu
Đang tải...

Đang tải tài liệu...

Mô tả tài liệu

Tên luận án:

ẢNH HƯỞNG NĂNG LỰC CỦA NHÀ QUẢN LÝ ĐẾN KẾT QUẢ KINH DOANH CỦA DOANH NGHIỆP TẠI KHU VỰC ĐỒNG BẰNG SÔNG CỬU LONG

Ngành:

Quản Trị Kinh Doanh

Tóm tắt nội dung tài liệu:

Luận án tiến sĩ này nghiên cứu ảnh hưởng của năng lực nhà quản lý đến kết quả kinh doanh của doanh nghiệp tại khu vực Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL). Đề tài xuất phát từ nhận định ĐBSCL là vùng kinh tế trọng điểm nhưng đang đối mặt với nhiều thách thức như mức thu nhập trung bình thấp, chất lượng nguồn nhân lực yếu kém (chỉ 15% lao động qua đào tạo so với 26% cả nước), và tăng trưởng GDP trong lĩnh vực công nghiệp giảm sâu. Trong bối cảnh đó, các nghiên cứu tại Việt Nam còn thiếu sót trong việc đi sâu vào vai trò của nhà quản lý, đặc biệt là các yếu tố như năng lực quản lý, tư duy văn hóa, đạo đức và động lực công việc ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh.

Mục tiêu chung của luận án là phân tích và đánh giá sự ảnh hưởng của năng lực của nhà quản lý đến kết quả kinh doanh của các doanh nghiệp tại ĐBSCL, từ đó đề xuất các hàm ý quản trị nhằm cải thiện năng lực quản lý và nâng cao kết quả kinh doanh. Các mục tiêu cụ thể bao gồm hệ thống hóa lý luận và thực tiễn về năng lực quản lý và kết quả kinh doanh, nhận diện đặc điểm năng lực quản lý tại ĐBSCL, phân tích mức độ ảnh hưởng và đề xuất hàm ý quản trị.

Nghiên cứu sử dụng phương pháp kết hợp định tính (thông qua thu thập tư liệu và phỏng vấn chuyên gia) và định lượng (khảo sát với cỡ mẫu nhỏ và lớn) để giải quyết các câu hỏi nghiên cứu về các loại năng lực ảnh hưởng, mức độ tác động và cách thức nâng cao kết quả kinh doanh. Đối tượng nghiên cứu là năng lực của nhà quản lý, kết quả kinh doanh và sự ảnh hưởng của năng lực quản lý đến kết quả kinh doanh của các doanh nghiệp tại ĐBSCL. Đối tượng khảo sát là các cán bộ quản lý cấp cao hoặc cấp trung tại các doanh nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh trong khu vực.

Nghiên cứu có ý nghĩa quan trọng trong việc xác định các nhân tố ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh, giúp các nhà quản trị đánh giá và tăng cường năng lực bản thân, giải quyết bài toán đào tạo nguồn nhân lực quản lý, và hỗ trợ hoạch định chiến lược, ra quyết định hiệu quả. Kết quả thống kê cho thấy tất cả các mối quan hệ giả thuyết đều có tác động mang ý nghĩa thống kê và tỷ lệ thuận.

Tài liệu liên quan