info@luanan.net.vn
Luận án PDF

Luận án Đảng bộ tỉnh Đắk Lắk lãnh đạo xây dựng đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số từ năm 2005 đến năm 2015

Năm2018
Lĩnh vựcKhoa học xã hội
Ngôn ngữTiếng Việt, Tiếng Anh
Xem trước tài liệu
Đang tải...

Đang tải tài liệu...

Mô tả tài liệu

Tên luận án:

ĐẢNG BỘ TỈNH ĐẮK LẮK LÃNH ĐẠO XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ DÂN TỘC THIỂU SỐ TỪ NĂM 2005 ĐẾN NĂM 2015

Ngành:

LỊCH SỬ ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM

Tóm tắt nội dung tài liệu:

Luận án nghiên cứu về vai trò lãnh đạo của Đảng bộ tỉnh Đắk Lắk trong công tác xây dựng đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số giai đoạn 2005-2015. Đề tài xuất phát từ nhận thức rằng Việt Nam là quốc gia đa dân tộc với sự phát triển không đồng đều, trong đó việc xây dựng đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số là một chủ trương quan trọng của Đảng Cộng sản Việt Nam, đặc biệt tại các vùng chiến lược như Tây Nguyên. Tỉnh Đắk Lắk, với vị trí trung tâm của Tây Nguyên, cần một đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số đủ về số lượng và đảm bảo chất lượng để đạt được mục tiêu phát triển chiến lược đến năm 2020, góp phần vào sự ổn định và phát triển toàn diện của vùng.

Mục đích của luận án là làm rõ quá trình lãnh đạo của Đảng bộ tỉnh Đắk Lắk trong việc xây dựng đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số từ năm 2005 đến năm 2015, từ đó rút ra các kinh nghiệm thiết thực nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác này trong giai đoạn tiếp theo. Nhiệm vụ nghiên cứu bao gồm việc trình bày các yếu tố tác động, làm rõ quá trình vận dụng quan điểm, chủ trương của Đảng, đánh giá ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân, cũng như đúc rút kinh nghiệm.

Đối tượng nghiên cứu là quan điểm, chủ trương, chính sách của Đảng về xây dựng đội ngũ cán bộ là người dân tộc thiểu số và quá trình Đảng bộ tỉnh Đắk Lắk lãnh đạo công tác này. Phạm vi nghiên cứu tập trung vào giai đoạn 2005-2015 trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk, với nội dung xoay quanh bốn khâu chủ yếu: quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng và chính sách cán bộ dân tộc thiểu số. Luận án được thực hiện trên cơ sở phương pháp luận duy vật biện chứng, duy vật lịch sử, tư tưởng Hồ Chí Minh và các quan điểm của Đảng, Nhà nước, sử dụng các phương pháp nghiên cứu như lịch sử, lôgíc, điều tra xã hội học, chuyên gia và thống kê.

Kết quả nghiên cứu góp phần hệ thống hóa các quan điểm, chủ trương của Đảng và Đảng bộ tỉnh Đắk Lắk, làm rõ nội dung, phương thức và quá trình lãnh đạo, đồng thời cung cấp nguồn tư liệu phong phú cho lịch sử Đảng bộ tỉnh. Về thực tiễn, luận án cung cấp cơ sở tham khảo cho các cấp ủy Đảng và chính quyền trong tỉnh để vận dụng vào thực tiễn lãnh đạo, tổ chức xây dựng đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số, góp phần tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho sự phát triển bền vững của Tây Nguyên và Đắk Lắk trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.

Tài liệu liên quan