Tên luận án:
VAI TRÒ NHÀ NƯỚC ĐỐI VỚI GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NÔNG NGHIỆP TẠI VÙNG ĐỒNG BẰNG SÔNG HỒNG TRONG BỐI CẢNH CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP LẦN THỨ 4
Ngành:
KINH TẾ CHÍNH TRỊ (Mã số: 9310102)
Tóm tắt nội dung tài liệu:
Luận án "Vai trò Nhà nước đối với giải quyết việc làm cho lao động nông nghiệp tại vùng Đồng bằng sông Hồng trong bối cảnh Cách mạng Công nghiệp lần thứ 4" của Võ Thị Hồng Hạnh tập trung nghiên cứu một vấn đề cấp thiết trong bối cảnh kinh tế hiện đại. Nhận định việc làm là "sức khỏe của nền kinh tế" và vai trò quan trọng của nhà nước trong giải quyết việc làm (GQVL), luận án đặc biệt chú trọng tới tác động của Cách mạng Công nghiệp lần thứ 4 (IR4) lên sản xuất nông nghiệp và thị trường lao động. Mặc dù vùng Đồng bằng sông Hồng (ĐBSH) đã đạt được những thành tựu nhất định trong GQVL cho lao động nông nghiệp (LĐNN), luận án chỉ ra rằng vẫn còn nhiều hạn chế, bất cập trong chính sách, chỉ đạo, tổ chức thực hiện và kiểm tra giám sát, cho thấy vai trò của Nhà nước (VTNN) chưa được phát huy đầy đủ.
Mục đích chính của luận án là luận giải những vấn đề lý luận và đề xuất các giải pháp, kiến nghị nhằm nâng cao VTNN đối với GQVL cho LĐNN tại ĐBSH trong bối cảnh IR4. Đối tượng nghiên cứu là VTNN đối với GQVL cho LĐNN, không phải bản thân vấn đề GQVL, với phạm vi không gian là vùng ĐBSH (tập trung 3 tỉnh/thành phố điển hình: Hà Nội, Hải Phòng, Quảng Ninh) và thời gian nghiên cứu số liệu từ 2017-2021, định hướng đến 2030 và 2045. Luận án sử dụng kết hợp phương pháp định tính và định lượng, thu thập dữ liệu thứ cấp và sơ cấp thông qua khảo sát 2 nhóm đối tượng: LĐNN và cán bộ quản lý nhà nước.
Luận án đóng góp mới về lý luận khi đưa ra quan niệm mới về VTNN đối với GQVL cho LĐNN trong bối cảnh IR4, đồng thời chỉ ra hai nhân tố ảnh hưởng mới: sự tham gia của người dân vào quá trình GQVL và khả năng thích ứng của nhà nước đối với IR4. Về mặt thực tiễn, nghiên cứu nhấn mạnh vai trò của nhà nước trong việc tạo môi trường thuận lợi, khuyến khích người lao động chủ động tham gia đào tạo, chuyển đổi nghề và tự tạo việc làm. Luận án cũng đề xuất các hàm ý chính sách nhằm nâng cao sức mạnh nội tại của nhà nước, tăng cường trách nhiệm giải trình và khuyến khích tính chủ động, sáng tạo của địa phương để giải quyết hiệu quả hơn vấn đề việc làm trong bối cảnh mới.
Mục lục chi tiết:
-
CHƯƠNG 1. TỔNG QUAN VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
- 1.1. Tổng quan tình hình nghiên cứu liên quan đến giải quyết việc làm
- 1.1.1. Các công trình nghiên cứu về vai trò Nhà nước đối với phát triển kinh tế
- 1.1.2. Các công trình nghiên cứu về vai trò Nhà nước trong nông nghiệp
- 1.1.3. Các công trình nghiên cứu về vai trò Nhà nước đối với giải quyết việc làm cho lao động nông nghiệp
- 1.1.4. Các công trình nghiên cứu về vai trò nhà nước đối với giải quyết việc làm cho lao động nông nghiệp trong bối cảnh cách mạng công nghiệp lần thứ 4
- 1.1.5. Nhận xét chung và khoảng trống nghiên cứu
- 1.2. Phương pháp nghiên cứu
- 1.2.1. Cách tiếp cận
- 1.2.2. Khung nghiên cứu
- 1.2.3. Phương pháp thu thập và xử lý dữ liệu
- 1.2.4. Phương pháp nghiên cứu cụ thể:
-
CHƯƠNG 2. LÝ LUẬN VỀ VAI TRÒ NHÀ NƯỚC ĐỐI VỚI GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NÔNG NGHIỆP TRONG BỐI CẢNH CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP LẦN THỨ 4
- 2.1. Việc làm, giải quyết việc làm và tác động của cách mạng công nghiệp lần thứ 4 đối với giải quyết việc làm trong nông nghiệp
- 2.1.1. Quan niệm về việc làm và giải quyết việc làm
- 2.1.2. Tác động của cách mạng công nghiệp lần thứ 4 đối với lao động và việc làm trong nông nghiệp
- 2.1.2.3. Yêu cầu đặt ra đối với giải quyết việc làm cho lao động nông nghiệp trong bối cảnh cách mạng công nghiệp lần thứ 4:
- 2.2. Vai trò Nhà nước đối với giải quyết việc làm cho lao động nông nghiệp trong bối cảnh cách mạng công nghiệp lần thứ 4
- 2.2.1. Quan niệm, đặc điểm của vai trò Nhà nước đối với giải quyết việc làm cho lao động nông nghiệp trong bối cảnh cách mạng công nghiệp lần thứ 4
- 2.2.2. Nội dung vai trò Nhà nước đối với giải quyết việc làm cho lao động nông nghiệp trong bối cảnh cách mạng công nghiệp lần thứ 4
- 2.2.3. Tiêu chí đánh giá vai trò Nhà nước đối với giải quyết việc làm cho lao động nông nghiệp trong bối cảnh cách mạng công nghiệp lần thứ 4
- 2.2.4. Nhân tố ảnh hưởng tới vai trò Nhà nước đối với giải quyết việc làm cho lao động nông nghiệp trong bối cảnh cách mạng công nghiệp lần thứ 4
- 2.3. Kinh nghiệm và bài học về vai trò Nhà nước đối với giải quyết việc làm cho lao động nông nghiệp trong bối cảnh cách mạng công nghiệp lần thứ 4
- 2.3.1. Kinh nghiệm quốc tế về vai trò Nhà nước đối với giải quyết việc làm cho lao động nông nghiệp trong bối cảnh cách mạng công nghiệp lần thứ 4
- 2.3.2. Kinh nghiệm trong nước về vai trò Nhà nước đối với giải quyết việc làm cho lao động nông nghiệp trong bối cảnh cách mạng công nghiệp lần thứ 4
- 2.3.3. Bài học rút ra cho Việt Nam nói chung và vùng Đồng bằng sông Hồng nói riêng
-
CHƯƠNG 3. THỰC TRẠNG VAI TRÒ NHÀ NƯỚC ĐỐI VỚI GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NÔNG NGHIỆP VÙNG ĐỒNG BẰNG SÔNG HỒNG TRONG BỐI CẢNH CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP LẦN THỨ TƯ
- 3.1. Điều kiện tự nhiên, kinh tế - xã hội và tình hình việc làm, giải quyết việc làm cho lao động nông nghiệp vùng đồng bằng sông Hồng
- 3.1.1. Đặc điểm kinh tế - xã hội của vùng đồng bằng sông Hồng
- 3.1.2. Tình hình việc làm và giải quyết việc làm ở vùng Đồng bằng sông Hồng
- 3.2. Thực trạng vai trò Nhà nước đối với giải quyết việc làm cho lao động nông nghiệp vùng đồng bằng sông Hồng trong bối cảnh cách mạng công nghiệp lần thứ 4
- 3.2.1. Thực trạng hoạch định chiến lược và kế hoạch giải quyết việc làm cho lao động nông nghiệp vùng đồng bằng sông Hồng trong bối cảnh cách mạng công nghiệp lần thứ 4
- 3.2.2. Thực trạng ban hành chính sách về giải quyết việc làm cho lao động nông nghiệp vùng đồng bằng sông Hồng trong bối cảnh cách mạng công nghiệp lần thứ 4
- 3.2.3. Thực trạng tổ chức thực hiện giải quyết việc làm cho lao động nông nghiệp vùng đồng bằng sông Hồng trong bối cảnh cách mạng công nghiệp lần thứ 4
- 3.2.4. Thực trạng kiểm tra, giám sát thực hiện giải quyết việc làm cho lao động nông nghiệp vùng đồng bằng sông Hồng trong bối cảnh cách mạng công nghiệp lần thứ 4
- 3.3. Đánh giá vai trò Nhà nước đối với giải quyết việc làm cho lao động nông nghiệp vùng đồng bằng sông Hồng
- 3.3.1. Thành tựu
- 3.3.2. Hạn chế
- 3.3.3. Nguyên nhân của những hạn chế trong giải quyết việc làm cho lao động nông nghiệp
-
CHƯƠNG 4. GIẢI PHÁP NÂNG CAO VAI TRÒ NHÀ NƯỚC ĐỐI VỚI GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NÔNG NGHIỆP TẠI VÙNG ĐỒNG BẰNG SÔNG HỒNG TRONG BỐI CẢNH CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP LẦN THỨ 4
- 4.1. Bối cảnh trong nước và quốc tế & xu hướng phát triển nông nghiệp
- 4.1.1. Bối cảnh trong nước và quốc tế
- 4.1.2. Xu hướng phát triển nông nghiệp và những thay đổi trên thị trường nông sản thế giới và Việt Nam
- 4.1.3. Cách mạng công nghiệp lần thứ 4 đặt ra những yêu cầu về sự thay đổi vai trò nhà nước đối với giải quyết việc làm cho lao động nông nghiệp
- 4.2. Phương hướng nâng cao vai trò Nhà nước đối với giải quyết việc làm cho lao động nông nghiệp tại vùng đồng bằng sông Hồng trong bối cảnh cách mạng công nghiệp lần thứ 4
- 4.3. Giải pháp nâng cao vai trò Nhà nước đối với giải quyết việc làm cho lao động nông nghiệp tại vùng đồng bằng sông Hồng trong bối cảnh cách mạng công nghiệp lần thứ 4
- 4.3.1. Hoàn thiện công tác hoạch định chiến lược, xây dựng kế hoạch giải quyết việc làm cho lao động nông nghiệp vùng đồng bằng sông Hồng trong bối cảnh cách mạng công nghiệp lần thứ 4:
- 4.3.2. Hoàn thiện thể chế, chính sách về việc làm và giải quyết việc làm cho lao động nông nghiệp trong bối cảnh cách mạng công nghiệp lần thứ 4:
- 4.3.3. Tổ chức thực hiện tốt giải quyết việc làm cho lao động nông nghiệp vùng đồng bằng sông Hồng trong bối cảnh cách mạng công nghiệp lần thứ 4:
- 4.3.4. Tăng cường kiểm tra, giám sát thực hiện giải quyết việc làm cho lao động nông nghiệp trong bối cảnh cách mạng công nghiệp lần thứ 4:
- 4.3.5. Một số giải pháp khác
- 4.4. Kiến nghị
- 4.4.1. Kiến nghị đối với Quốc hội
- 4.4.2. Kiến nghị đối với Chính phủ
- 4.4.3. Kiến nghị đối với chính quyền địa phương các tỉnh, thành phố thuộc vùng đồng bằng sông Hồng
- 4.4.4. Kiến nghị đối với các cơ quan, các bộ cùng phối hợp giải quyết việc làm cho lao động nông nghiệp vùng đồng bằng sông Hồng