ĐẠI DIỆN THEO PHÁP LUẬT CỦA DOANH NGHIỆP THEO PHÁP LUẬT DOANH NGHIỆP VIỆT NAM HIỆN NAY
Luật Kinh tế
Luận án “Đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp theo pháp luật doanh nghiệp Việt Nam hiện nay” của tác giả Nguyễn Thị Thanh tập trung giải quyết những vấn đề cấp thiết liên quan đến mô hình đại diện theo pháp luật (ĐDTPL) của doanh nghiệp tại Việt Nam. Tình hình pháp luật hiện hành về ĐDTPL còn bộc lộ nhiều hạn chế như mô hình đại diện chưa hoàn thiện theo cơ sở lý thuyết pháp lý thống nhất, thiếu nguyên tắc pháp lý chi phối, chưa rõ ràng về thẩm quyền và phạm vi đại diện, cũng như cơ chế giám sát và trách nhiệm pháp lý còn lỏng lẻo. Những bất cập này dẫn đến hệ quả là người ĐDTPL có thể lợi dụng kẽ hở pháp luật để tư lợi và việc thực thi pháp luật chưa đạt hiệu quả tối ưu.
Mục đích nghiên cứu của luận án là đề xuất các giải pháp hoàn thiện pháp luật và nâng cao hiệu quả thực hiện pháp luật về ĐDTPL của doanh nghiệp tại Việt Nam. Để đạt được mục tiêu này, luận án thực hiện các nhiệm vụ như hệ thống hóa lý luận về ĐDTPL, tìm hiểu mô hình ĐDTPL ở một số nước trên thế giới, phân tích thực trạng pháp luật và thực tiễn thực hiện pháp luật tại Việt Nam để chỉ ra những hạn chế, và đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện quy định pháp luật trong Bộ luật Dân sự, Luật Doanh nghiệp, Luật Phá sản.
Đối tượng nghiên cứu bao gồm các lý thuyết pháp lý cơ bản liên quan đến đại diện của doanh nghiệp, thực trạng pháp luật và thực tiễn thi hành pháp luật tại Việt Nam, cùng với quy định pháp luật của một số quốc gia như Anh, Hoa Kỳ, Pháp, Đức, Trung Quốc. Phạm vi nghiên cứu tập trung vào hình thức đại diện do pháp luật chỉ định, không bao gồm các loại hình đại diện khác như đại diện thương mại độc lập hay đại lý, và các loại hình công ty như Công ty TNHH, CTCP, CTHD, không bao gồm doanh nghiệp tư nhân. Luận án được thực hiện trên cơ sở phương pháp luận biện chứng duy vật, kết hợp các phương pháp mô tả, phân tích, tổng hợp, lịch sử và luật học so sánh.
Luận án có những đóng góp mới như hệ thống hóa các lý thuyết pháp lý ảnh hưởng đến mô hình ĐDTPL, làm rõ mô hình ĐDTPL hiện tại của Việt Nam so với cơ sở lý thuyết và các quốc gia khác, đồng thời chỉ ra những điểm hạn chế trong việc xác định thẩm quyền, phân định quyền hạn khi có nhiều người ĐDTPL và trách nhiệm pháp lý của người ĐDTPL đối với doanh nghiệp và bên thứ ba, từ đó kiến nghị các giải pháp hoàn thiện cơ chế giám sát và nâng cao hiệu quả thực hiện pháp luật.