Đăng nhập để tải tài liệu không giới hạn
Tham gia 8.000+ người dùng Thư Viện Luận Án
CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN VIỆC ÁP DỤNG KẾ TOÁN TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI TẠI CÁC DOANH NGHIỆP FDI Ở VIỆT NAM
Quản trị kinh doanh
Luận án tiến sĩ này tập trung nghiên cứu các nhân tố tác động đến việc áp dụng Kế toán Trách nhiệm xã hội (KTTNXH) tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) ở Việt Nam. Bối cảnh nghiên cứu được đặt trong bối cảnh nền kinh tế Việt Nam đang tăng trưởng nhưng cũng đối mặt với các vấn đề môi trường và xã hội, đòi hỏi sự quan tâm đến phát triển bền vững thông qua thực hiện trách nhiệm xã hội (TNXH) và KTTNXH.
KTTNXH được nhận định là công cụ quan trọng giúp doanh nghiệp quản trị rủi ro nội bộ, quản lý chi phí TNXH hiệu quả, truyền thông hình ảnh, nâng cao uy tín với khách hàng và nhà đầu tư, đồng thời cung cấp thông tin cho các cơ quan quản lý nhà nước. Tuy nhiên, tại Việt Nam, KTTNXH vẫn là một lĩnh vực mới mẻ, chưa được quy định rõ ràng trong khung pháp lý về kế toán. Thực trạng cho thấy các doanh nghiệp FDI, dù có vai trò lớn trong nền kinh tế, vẫn còn hạn chế trong việc ghi nhận, phân loại và công bố thông tin KTTNXH một cách đầy đủ và riêng biệt, thường lồng ghép vào hệ thống kế toán truyền thống hoặc chỉ thuyết minh sơ sài.
Nhằm giải quyết khoảng trống nghiên cứu này, luận án đặt ra ba mục tiêu chính: (1) nghiên cứu các nhân tố tác động đến việc áp dụng KTTNXH tại các DN FDI, (2) xây dựng và kiểm định mô hình các nhân tố này, và (3) đề xuất các giải pháp khuyến nghị. Luận án đã tổng hợp các nghiên cứu liên quan, hệ thống hóa lý thuyết về KTTNXH. Bằng cách sử dụng kết hợp phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng, với mẫu khảo sát 439 doanh nghiệp FDI, luận án đã xác định 6 nhân tố chính tác động tích cực đến việc áp dụng KTTNXH: nhận thức của nhà quản trị, đặc điểm của doanh nghiệp FDI, áp lực xã hội, khung pháp lý, nhận thức của kế toán viên và áp lực cạnh tranh ngành.
Kết quả nghiên cứu cũng chỉ ra rằng phần lớn các DN FDI chưa áp dụng KTTNXH, và chất lượng thông tin công bố còn hạn chế do nhận thức chưa đầy đủ và thiếu hệ thống quy định pháp luật. Từ đó, luận án đề xuất các giải pháp cụ thể cho doanh nghiệp (như nâng cao nhận thức, xây dựng mô hình tổ chức KTTNXH) và kiến nghị cho các cơ quan quản lý nhà nước cùng các tổ chức hiệp hội (hoàn thiện hệ thống pháp luật, xây dựng chính sách hỗ trợ, truyền thông) nhằm thúc đẩy việc áp dụng KTTNXH, góp phần vào mục tiêu phát triển bền vững của đất nước.
(Không có phần mục lục chi tiết trong văn bản được cung cấp)
Tải không giới hạn tất cả tài liệu, không cần chờ. Chỉ từ 199.000đ/tháng.
Xem gói hội viên