Luận án Nhân lực tại các doanh nghiệp du lịch ở tỉnh Ninh Bình trong hội nhập quốc tế

Năm2020

Lĩnh vựcKinh tế - Quản lý

Ngôn ngữTiếng Việt, Tiếng Anh

Mô tả tài liệu

Tên luận án:

Nhân lực tại các doanh nghiệp du lịch ở tỉnh Ninh Bình trong hội nhập quốc tế

Ngành:

Kinh tế chính trị

Tóm tắt nội dung tài liệu:

Luận án "Nhân lực tại các doanh nghiệp du lịch ở tỉnh Ninh Bình trong hội nhập quốc tế" đóng góp đáng kể vào lĩnh vực học thuật và thực tiễn thông qua việc luận giải sâu sắc quan niệm, vai trò của nhân lực trong bối cảnh hội nhập quốc tế. Nghiên cứu này phân tích cụ thể nội dung, các tiêu chí đánh giá, cũng như các nhân tố ảnh hưởng đến nhân lực tại các doanh nghiệp du lịch.

Từ kết quả nghiên cứu và khảo sát, luận án chỉ ra rằng nhân lực trong các doanh nghiệp du lịch khi hội nhập quốc tế được biểu hiện qua số lượng, chất lượng và cơ cấu. Luận án đã tiến hành đánh giá thực trạng nhân lực tại các doanh nghiệp du lịch ở tỉnh Ninh Bình trong giai đoạn 2010-2017, qua đó làm rõ những thành tựu đạt được, các hạn chế còn tồn tại và nguyên nhân dẫn đến các hạn chế đó.

Nhằm mục tiêu đưa du lịch trở thành ngành kinh tế mũi nhọn, luận án đề xuất 05 quan điểm phát triển nhân lực cho các doanh nghiệp du lịch tại Ninh Bình trong hội nhập quốc tế. Đồng thời, nghiên cứu cũng kiến nghị 05 nhóm giải pháp chiến lược đến năm 2025 và định hướng đến năm 2030. Các nhóm giải pháp này bao gồm: xây dựng quy hoạch và hoàn thiện công tác dự báo nhu cầu nhân lực; hoàn thiện cơ chế, chính sách vĩ mô; nâng cao chất lượng nhân lực; các giải pháp về thu hút, phân bổ và sử dụng nhân lực; cùng với việc nâng cao nhận thức của các cấp chính quyền, tổ chức đoàn thể, ban lãnh đạo doanh nghiệp và người lao động về tầm quan trọng của phát triển nhân lực trong bối cảnh hội nhập quốc tế.

Luận án Nhân lực tại các doanh nghiệp du lịch ở tỉnh Ninh Bình trong hội nhập quốc tế

Mô tả tài liệu

Tên luận án:

Ngành:

Tóm tắt nội dung tài liệu:

Tài liệu liên quan

Hội viên Premium

Tài liệu tải nhiều

Lĩnh vực khác