Đăng nhập để tải tài liệu không giới hạn
Tham gia 8.000+ người dùng Thư Viện Luận Án
Đang tải tài liệu...
MỐI QUAN HỆ GIỮA PHẨM CHẤT CÁ NHÂN LÃNH ĐẠO VÀ KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG DOANH NGHIỆP: NGHIÊN CỨU TẠI VIỆT NAM
Quản trị kinh doanh (Mã số chuyên ngành: 62.34.01.02)
Luận án này tập trung nghiên cứu mối quan hệ giữa phẩm chất cá nhân lãnh đạo và kết quả hoạt động doanh nghiệp. Cụ thể, mục tiêu nghiên cứu là kiểm tra mối quan hệ trực tiếp giữa phẩm chất cá nhân lãnh đạo đến văn hóa tổ chức, kết quả hoạt động doanh nghiệp, cũng như mối quan hệ gián tiếp thông qua văn hóa tổ chức.
Phẩm chất cá nhân lãnh đạo được tiếp cận theo hướng lãnh đạo chuyển đổi, bao gồm các thành phần: tạo ảnh hưởng thần tượng hóa, tạo động lực và truyền cảm hứng, kích thích trí lực nhân viên, và thấu hiểu cá nhân. Văn hóa tổ chức được xem xét dựa trên mô hình DOCS của Denison, với bốn yếu tố: tính nhất quán, sự tham gia, khả năng thích ứng và sứ mệnh. Kết quả hoạt động doanh nghiệp được đo lường dựa trên các yếu tố kết quả kinh doanh và hiệu quả tổ chức theo nghiên cứu của Wang và cộng sự (2010).
Để đạt được mục tiêu nghiên cứu, luận án đã kết hợp phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng. Dữ liệu được thu thập thông qua khảo sát trực tiếp và gián tiếp từ 600 nhà lãnh đạo, quản lý và 1.800 nhân viên tại các doanh nghiệp Việt Nam. Sau quá trình sàng lọc, cỡ mẫu hợp lệ được sử dụng để phân tích là 414 nhà lãnh đạo, quản lý và 982 nhân viên. Dữ liệu được phân tích bằng phần mềm SPSS phiên bản 22 và AMOS.
Kết quả nghiên cứu chỉ ra rằng phẩm chất cá nhân lãnh đạo tác động đến văn hóa tổ chức và kết quả hoạt động doanh nghiệp trên cả hai đối tượng khảo sát. Đồng thời, văn hóa tổ chức cũng có tác động đến kết quả hoạt động doanh nghiệp và đóng vai trò trung gian trong mối quan hệ giữa phẩm chất cá nhân lãnh đạo và kết quả hoạt động doanh nghiệp. Tuy nhiên, có sự khác biệt trong nhận định giữa lãnh đạo, quản lý và nhân viên về tác động trực tiếp của phẩm chất cá nhân lãnh đạo đến kết quả hoạt động doanh nghiệp. Dựa trên những phát hiện này, luận án đề xuất các khuyến nghị nhằm nâng cao phẩm chất cá nhân lãnh đạo, cải thiện văn hóa tổ chức và từ đó nâng cao kết quả hoạt động doanh nghiệp, đồng thời xây dựng mối quan hệ gắn kết hơn với nhân viên.
Tải không giới hạn tất cả tài liệu, không cần chờ. Chỉ từ 199.000đ/tháng.
Xem gói hội viên