Luận án Sự tham gia của phụ nữ trong hệ thống chính trị cấp cơ sở – nghiên cứu trường hợp tại tỉnh Nam Định

Tên luận án:

SỰ THAM GIA CỦA PHỤ NỮ TRONG HỆ THỐNG CHÍNH TRỊ CẤP CƠ SỞ: NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP TẠI TỈNH NAM ĐỊNH

Ngành:

Xã hội học

Tóm tắt nội dung tài liệu:

Luận án "Sự tham gia của phụ nữ trong hệ thống chính trị cấp cơ sở: Nghiên cứu trường hợp tại tỉnh Nam Định" đi sâu phân tích thực trạng và các nhân tố ảnh hưởng đến sự tham gia chính trị của phụ nữ tại cấp cơ sở ở tỉnh Nam Định. Trong lịch sử, phụ nữ Việt Nam luôn chứng tỏ vai trò quan trọng nhưng địa vị của họ thường bị hạn chế bởi các tư tưởng phong kiến. Kể từ năm 1930, Đảng và Nhà nước Việt Nam đã ban hành nhiều chủ trương, chính sách nhằm thúc đẩy bình đẳng giới và sự tham gia của phụ nữ vào đời sống chính trị. Tuy nhiên, trên thực tế, tỷ lệ phụ nữ tham gia và giữ các vị trí lãnh đạo chủ chốt trong hệ thống chính trị cấp cơ sở (HTCTCCS) còn thấp, chưa tương xứng với tiềm năng và đóng góp của họ.

Nghiên cứu này tập trung vào tỉnh Nam Định, một địa phương có tỷ lệ cán bộ nữ thấp hơn mức chung toàn quốc, nhằm cung cấp dữ liệu khoa học và thực tiễn. Luận án làm rõ cơ sở lý luận và thực tiễn, phân tích thực trạng cũng như các nhân tố tác động đến sự tham gia của phụ nữ trong HTCTCCS tại Nam Định trong nhiệm kỳ 2016-2021. Các giả thuyết nghiên cứu cho rằng tỷ lệ nữ trong HTCTCCS thấp, phụ nữ thường phải kiêm nhiệm nhiều nhiệm vụ gắn với định kiến giới, nhưng họ có những ưu thế về trình độ, năng lực và phẩm chất, đóng góp quan trọng cho sự phát triển địa phương. Các yếu tố thể chế, môi trường công tác, quan niệm xã hội, gia đình và đặc điểm cá nhân đều ảnh hưởng đến sự tham gia và thăng tiến của phụ nữ.

Kết quả nghiên cứu chỉ ra rằng, mặc dù phụ nữ Nam Định có trình độ chuyên môn cao hơn nam giới và có nhiều ưu thế về năng lực, phẩm chất, đóng góp của họ đã được ghi nhận, nhưng họ vẫn thường được giao các vị trí công tác và lĩnh vực ít quan trọng. Định kiến giới còn phổ biến, gánh nặng công việc gia đình, thiếu sự ủng hộ từ gia đình và xã hội là những rào cản lớn. Từ đó, luận án đề xuất các giải pháp nhằm tăng cường sự tham gia của phụ nữ trong HTCTCCS và thúc đẩy bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị tại Nam Định nói riêng và Việt Nam nói chung, bao gồm hoàn thiện thể chế, nâng cao nhận thức và tạo điều kiện thuận lợi để phụ nữ phát huy tối đa năng lực.

Mục lục chi tiết:

• Mở đầu
• Chương 1. Tổng quan tình hình nghiên cứu
• Chương 2. Cơ sở lý luận và thực tiễn của đề tài
• Chương 3. Thực trạng sự tham gia của phụ nữ trong hệ thống chính trị cấp cơ sở tỉnh Nam Định
• Chương 4. Một số nhân tố ảnh hưởng đến sự tham gia của phụ nữ trong hệ thống chính trị cấp cơ sở tỉnh Nam Định.
• Kết luận và Đề xuất giải pháp