Luận án Sử dụng cách tiếp cận đối ngẫu dự báo cầu lao động của ngành chế biến thực phẩm – Tiếp cận từ phía doanh nghiệp

Tên luận án:

Dự báo cầu lao động trong ngành công nghiệp chế biến thực phẩm ở Việt Nam

Ngành:

Kinh tế học lao động, chuyên ngành dự báo cầu lao động trong ngành công nghiệp chế biến thực phẩm.

Tóm tắt nội dung tài liệu:

Tài liệu nhấn mạnh tác động đáng kể của thay đổi công nghệ và Cách mạng Công nghiệp 4.0 đối với cầu lao động, đặc biệt trong ngành công nghiệp chế biến thực phẩm của Việt Nam. Nhu cầu dự báo cầu lao động chính xác là rất lớn để định hướng chính sách và chương trình đào tạo, trong bối cảnh các phương pháp dự báo hiện tại còn hạn chế và thiếu tập trung vào ngành cụ thể. Ngành chế biến thực phẩm đang chứng kiến sự chuyển dịch từ lao động giản đơn sang lao động kỹ thuật cao để vận hành, bảo trì tự động hóa.

Nghiên cứu này giải quyết thách thức dự báo bằng cách sử dụng phương pháp tiếp cận đối ngẫu dựa trên cực tiểu hóa chi phí, nhằm khắc phục vấn đề giá đầu ra không quan sát được trong các mô hình cực đại lợi nhuận. Luận án áp dụng các mô hình GMM (Generalized Method of Moments) và hồi quy không gian Durbin với dữ liệu mảng để ước lượng và dự báo hàm cầu lao động có điều kiện. Phạm vi nghiên cứu bao gồm các loại hình doanh nghiệp trong ngành chế biến thực phẩm ở 63 tỉnh/thành phố, phân tích dữ liệu từ 2012-2019 và dự báo đến năm 2025.

Các kết quả chính cho thấy cầu lao động trong ngành có quán tính dương, phụ thuộc vào số lao động của các kỳ trước. Giá lao động (tiền lương) có mối quan hệ nghịch chiều với cầu lao động, trong khi giá vốn có mối quan hệ bổ sung. Giá trị gia tăng (đầu ra) tác động cùng chiều đến cầu lao động. Thay đổi công nghệ (TFP) có xu hướng làm giảm cầu lao động do tăng năng suất, mặc dù sự phát triển công nghệ dài hạn có thể làm tăng cầu lao động thông qua lợi thế kinh tế theo quy mô. FDI có tác động không rõ ràng hoặc làm giảm cầu lao động. Dự báo đến năm 2025 cho thấy cầu lao động trong ngành tiếp tục tăng (ví dụ, kịch bản trung bình của mô hình SDM dự báo 820 nghìn người).

Nghiên cứu cũng chỉ ra các hạn chế như việc sử dụng ma trận trọng số không gian bậc một, chưa phân tích yếu tố thương mại quốc tế, vấn đề chất lượng dữ liệu và thiếu kịch bản dự báo dựa trên chiến lược ngành. Các kiến nghị bao gồm khuyến nghị sử dụng phương pháp đối ngẫu khi dữ liệu không đầy đủ, xây dựng kế hoạch nhân lực cho ngành, phát triển chính sách tạo việc làm năng suất cao, tăng cường liên kết giữa các tỉnh để thu hút đầu tư, và mở rộng nghiên cứu về vai trò của ngành trong phát triển kinh tế và nhu cầu nhân lực chất lượng cao.

Mục lục chi tiết:

• Chương 1: Cơ sở lý luận và tổng quan nghiên cứu về cầu lao động
• Chương 2: Phương pháp luận
• Chương 3: Thực trạng cầu lao động của ngành chế biến thực phẩm ở Việt Nam
• Chương 4: Phân tích, dự báo cầu lao động ngành chế biến thực phẩm ở Việt Nam
• Cuối cùng là các kết luận, kiến nghị và đề xuất hướng nghiên cứu tiếp theo.