info@luanan.net.vn
Luận án PDF

Luận án Nghiên cứu xây dựng mô hình hoạt động của Tập đoàn dầu khí quốc gia Việt Nam

Năm2017
Lĩnh vựcKinh tế - Quản lý
Ngôn ngữTiếng Việt

Mô tả tài liệu

Tên luận án:

Nghiên cứu xây dựng mô hình hoạt động của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam

Ngành:

Quản lý kinh tế

Tóm tắt nội dung tài liệu:

Luận án “Nghiên cứu xây dựng mô hình hoạt động của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam” của nghiên cứu sinh Trần Quốc Việt, thuộc ngành Quản lý kinh tế, đã đưa ra bốn kết luận mới quan trọng về mô hình hoạt động cụ thể cho Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam (DKVN), dựa trên nghiên cứu lý thuyết và thực tiễn về các tập đoàn kinh tế.

Thứ nhất, về mô hình quản lý nhà nước về dầu khí, luận án đề xuất giảm số cấp quản lý từ 05 cấp hiện tại xuống 04 cấp trong giai đoạn 2016-2020, và sau năm 2020 nên thành lập Bộ Năng lượng để áp dụng mô hình quản lý nhà nước 03 cấp.

Thứ hai, trong mô hình tổ chức, quản lý, luận án khuyến nghị Tập đoàn DKVN không thực hiện các chức năng quản lý nhà nước. Thay vào đó, đề xuất áp dụng mô hình Chủ tịch Tập đoàn, thực hiện thi tuyển hoặc thuê Tổng giám đốc, và áp dụng mô hình Chủ tịch công ty đối với các doanh nghiệp thành viên là công ty TNHH một thành viên. Đồng thời, cần giảm tối đa số lượng người đại diện vốn của Tập đoàn tại các đơn vị và tinh giản bộ máy.

Thứ ba, đối với mô hình sản xuất kinh doanh, luận án tiếp tục ủng hộ mô hình Công ty Mẹ – Con, đồng thời xã hội hóa toàn bộ cấp công ty Cháu Chắt. Tập đoàn nên tập trung phát triển trong chuỗi giá trị dầu khí, bao gồm bốn lĩnh vực chính: tìm kiếm thăm dò khai thác, công nghiệp khí, công nghiệp Điện khí và công nghiệp chế biến dầu khí. Lĩnh vực dịch vụ dầu khí được đề xuất xã hội hóa 100%. Công ty Mẹ Tập đoàn DKVN sẽ thực hiện hai nhiệm vụ chính là trực tiếp sản xuất kinh doanh và đầu tư tài chính vào các công ty con, bỏ nhiệm vụ quản lý nhà nước.

Cuối cùng, về mô hình đánh giá thực hiện nhiệm vụ của Tập đoàn DKVN, luận án đề xuất phân định và lượng hóa nguồn lực cho từng nhiệm vụ, áp dụng công thức đánh giá hiệu quả: H = X ≥ 1, trong đó M là Mục tiêu hoàn thành, S là Hiệu quả sử dụng nguồn lực, H=1 là hoàn thành, H<1 là không hoàn thành, và H>1 là hoàn thành vượt mức nhiệm vụ.

Tài liệu liên quan