Luận án Các nhân tố tác động đến năng suất nhân tố tổng hợp (TFP) của các doanh nghiệp công nghiệp vùng đồng bằng sông Hồng.

Tên luận án:

CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN NĂNG SUẤT NHÂN TỐ TỔNG HỢP (TFP) CỦA CÁC DOANH NGHIỆP CÔNG NGHIỆP VÙNG ĐỒNG BẰNG SÔNG HỒNG

Ngành:

Quản trị kinh doanh

Tóm tắt nội dung tài liệu:

Luận án "Các nhân tố tác động đến năng suất nhân tố tổng hợp (TFP) của các doanh nghiệp công nghiệp vùng Đồng bằng sông Hồng" tập trung nghiên cứu TFP, thước đo hiệu quả sản xuất, đóng vai trò then chốt trong tăng trưởng bền vững và nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp. Vùng Đồng bằng sông Hồng, một khu vực công nghiệp phát triển, đã ghi nhận sự đóng góp đáng kể của TFP vào tăng trưởng kinh tế (48,1% giai đoạn 2016-2020). Tuy nhiên, vùng này vẫn đối mặt với các thách thức như công nghệ lạc hậu, quy mô doanh nghiệp nhỏ, và chất lượng tăng trưởng chưa cao. Mục tiêu của luận án là xác định các nhân tố tác động đến TFP của doanh nghiệp công nghiệp trong vùng, từ đó đề xuất các giải pháp quản trị và chính sách nhằm tăng cường TFP.

Để đạt được mục tiêu này, luận án hệ thống hóa cơ sở lý luận về TFP và các nhân tố ảnh hưởng, đồng thời phân tích các phương pháp đo lường TFP, lựa chọn phương pháp SYS-GMM là phù hợp nhất nhờ khả năng giải quyết vấn đề nội sinh và tác động cố định. Nghiên cứu cũng cung cấp bức tranh tổng quan về tình hình hoạt động của các doanh nghiệp công nghiệp vùng Đồng bằng sông Hồng giai đoạn 2006-2020.

Kết quả nghiên cứu chỉ ra rằng các yếu tố như hoạt động xuất nhập khẩu, chỉ số sẵn sàng cho phát triển và ứng dụng công nghệ thông tin và truyền thông (ICT), mức lương trung bình thực tế, và quy mô doanh nghiệp (lớn và vừa) có tác động tích cực đến TFP. Cụ thể, xuất nhập khẩu làm tăng TFP 0,23%, ICT tăng 3,06% TFP mỗi 1% tăng, mức lương tăng TFP 0,1%, và doanh nghiệp lớn/vừa tăng TFP lần lượt 0,34%/0,21% so với các doanh nghiệp khác. Ngược lại, tuổi của doanh nghiệp có tác động tiêu cực, dù nhỏ và không có ý nghĩa thống kê.

Trên cơ sở những phát hiện này, luận án đề xuất các giải pháp quản trị cụ thể nhằm nâng cao TFP cho các doanh nghiệp công nghiệp vùng Đồng bằng sông Hồng. Các giải pháp bao gồm tích cực đổi mới công nghệ hiện đại, thường xuyên đổi mới chiến lược và cấu trúc để theo kịp thị trường, tăng quy mô doanh nghiệp, tăng mức lương trung bình thực tế cho nhân viên, cải thiện chỉ số ICT, và chủ động, tích cực tham gia hoạt động xuất khẩu. Luận án đóng góp vào lý luận bằng việc khẳng định SYS-GMM là phương pháp phù hợp và cung cấp bằng chứng thực nghiệm về các nhân tố tác động đến TFP trong bối cảnh cụ thể của vùng Đồng bằng sông Hồng.

Mục lục chi tiết:

• Chương 1. Tổng quan tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài
• Chương 2. Cơ sở lý luận về năng suất nhân tố tổng hợp và các yếu tố tác động đến năng suất nhân tố tổng hợp
• Chương 3. Phương pháp nghiên cứu
• Chương 4. Đánh giá các nhân tố tác động đến năng suất nhân tố tổng hợp (TFP) của các doanh nghiệp công nghiệp tại đồng bằng sông Hồng
• Chương 5. Hàm ý quản trị nhằm tăng năng suất nhân tố tổng hợp (TFP) cho các doanh nghiệp công nghiệp vùng đồng bằng sông Hồng.