Đăng nhập để tải tài liệu không giới hạn
Tham gia 8.000+ người dùng Thư Viện Luận Án
Đang tải tài liệu...
PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC QUẢN LÝ KINH TẾ TRONG CƠ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC CẤP TỈNH Ở VIỆT NAM
Quản lý kinh tế
Luận án tập trung nghiên cứu sự cần thiết của việc phát triển nguồn nhân lực quản lý kinh tế (PTNNL QLKT) trong các cơ quan hành chính nhà nước (HCNN) cấp tỉnh ở Việt Nam. Sự cấp thiết này xuất phát từ những thách thức thực tiễn như tình trạng chảy máu chất xám, khó khăn trong thu hút nhân lực chất lượng cao, chất lượng dịch vụ công và động lực làm việc của cán bộ công chức (CBCC) còn thấp, cùng với yêu cầu cải cách HCNN, hội nhập quốc tế và tác động của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0.
Mục đích của luận án là làm rõ các vấn đề lý luận và thực tiễn, đồng thời đề xuất các giải pháp PTNNL QLKT trong cơ quan HCNN cấp tỉnh, nhằm cung cấp luận cứ khoa học cho việc hoạch định chiến lược và chính sách. Nghiên cứu có ý nghĩa trong việc hệ thống hóa lý luận, xác định khung nghiên cứu, đánh giá thực trạng, phát hiện những yếu kém và nguyên nhân, từ đó đề xuất các nhóm giải pháp.
Luận án đã hệ thống hóa và phát triển các lý luận về PTNNL nói chung và PTNNL QLKT trong cơ quan HCNN cấp tỉnh nói riêng, đưa ra mô hình tổng quát về nội dung, phương pháp và cách tiếp cận. Dựa trên việc thu thập và phân tích thông tin, luận án đã đánh giá thực trạng PTNNL QLKT tại các cơ quan HCNN cấp tỉnh ở Việt Nam, chỉ ra những hạn chế và tồn tại. Kết hợp với kinh nghiệm quốc tế, luận án đề xuất các nhóm giải pháp và khuyến nghị cụ thể nhằm thúc đẩy PTNNL QLKT trong cơ quan HCNN cấp tỉnh đến năm 2025, đảm bảo tính hiệu lực và hiệu quả trong thực tiễn. Tác giả cũng nêu rõ những hạn chế của nghiên cứu và định hướng cho các công trình tiếp theo.
MỞ ĐẦU (Trang 3)
CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN CÁC NGHIÊN CỨU VỀ PTNNL QUẢN LÝ KINH TẾ TRONG CƠ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC CẤP TỈNH (Trang 4)
CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC QUẢN LÝ KINH TẾ TRONG CƠ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC CẤP TỈNH (Trang 8)
CHƯƠNG 3: THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC QUẢN LÝ KINH TẾ TRONG CƠ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC CẤP TỈNH Ở VIỆT NAM (Trang 13)
CHƯƠNG 4: QUAN ĐIỂM VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC QUẢN LÝ KINH TẾ TRONG CƠ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC CẤP TỈNH Ở VIỆT NAM (Trang 20)
KẾT LUẬN (Trang 26)
Tải không giới hạn tất cả tài liệu, không cần chờ. Chỉ từ 199.000đ/tháng.
Xem gói hội viên