Tên luận án:
NGHIÊN CỨU HỆ THỐNG CHỈ TIÊU ĐO LƯỜNG HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA CÁC DOANH NGHIỆP XÂY DỰNG VIỆT NAM
Ngành:
KẾ TOÁN, KIỂM TOÁN VÀ PHÂN TÍCH (Mã số: 62.34.03.01)
Tóm tắt nội dung tài liệu:
Luận án "Nghiên cứu hệ thống chỉ tiêu đo lường hiệu quả hoạt động của các doanh nghiệp xây dựng Việt Nam" được thực hiện trong bối cảnh môi trường cạnh tranh ngày càng gay gắt sau khi Việt Nam gia nhập WTO, đòi hỏi các doanh nghiệp xây dựng phải nâng cao hiệu quả hoạt động dựa trên thông tin chính xác từ hệ thống chỉ tiêu đo lường. Thực trạng hiện nay cho thấy hệ thống chỉ tiêu chủ yếu dựa trên tài chính, ít nghiên cứu định lượng và thiếu hệ thống toàn diện bao gồm cả chỉ tiêu tài chính và phi tài chính, cũng như mối quan hệ giữa việc áp dụng chỉ tiêu và quyết định quản lý.
Mục tiêu của luận án là phát triển một hệ thống chỉ tiêu đo lường hiệu quả hoạt động phù hợp cho các doanh nghiệp xây dựng Việt Nam, đồng thời nghiên cứu sự khác biệt của hệ thống chỉ tiêu này theo quy mô doanh nghiệp và xem xét mối quan hệ giữa việc áp dụng chỉ tiêu với hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp. Đối tượng nghiên cứu là hệ thống chỉ tiêu đo lường hiệu quả hoạt động của các doanh nghiệp xây dựng Việt Nam và tác động của việc áp dụng hệ thống chỉ tiêu này tới hiệu quả hoạt động. Phạm vi nghiên cứu được thực hiện năm 2016 tại các doanh nghiệp xây dựng quy mô lớn, vừa và nhỏ trên lãnh thổ Việt Nam.
Quá trình nghiên cứu được tiến hành qua hai bước chính: nghiên cứu định tính sử dụng phỏng vấn sâu chuyên gia và nghiên cứu định lượng thông qua khảo sát bảng câu hỏi, phân tích dữ liệu bằng phần mềm SPSS.
Luận án đã đóng góp về mặt lý luận bằng việc phát triển và làm rõ 23 chỉ tiêu đo lường hiệu quả hoạt động bao gồm cả tài chính và phi tài chính, thuộc sáu khía cạnh (khả năng sinh lời, đánh giá của khách hàng, quy trình nội bộ, an toàn lao động, đào tạo và phát triển, khả năng thanh toán). Nghiên cứu cũng chỉ ra rằng các doanh nghiệp quy mô vốn càng lớn thì càng cần sử dụng nhiều chỉ tiêu đo lường hơn, và việc áp dụng hệ thống chỉ tiêu này có tác động tích cực tới hiệu quả hoạt động của các doanh nghiệp xây dựng Việt Nam theo thứ tự tầm quan trọng như trên. Về mặt thực tiễn, luận án cung cấp thông tin quan trọng về tình hình sử dụng hệ thống chỉ tiêu, giúp doanh nghiệp nhận diện các khía cạnh quản lý để tăng cường hiệu quả, và đưa ra các khuyến nghị cụ thể cho doanh nghiệp, nhà đầu tư, cơ quan quản lý nhà nước và các tổ chức giáo dục. Nghiên cứu cũng phát triển một phương pháp nghiên cứu mới so với các nghiên cứu trước đây tại Việt Nam.
Kết quả nghiên cứu đã xây dựng được một mô hình mới với sáu khía cạnh trong đo lường hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp xây dựng Việt Nam và xác định 23 thước đo chính phù hợp với điều kiện Việt Nam. Mô hình hồi quy đa biến cho thấy các biến độc lập có tương quan tuyến tính với biến phụ thuộc (hiệu quả hoạt động) với độ tin cậy 99% và không có hiện tượng tự tương quan hay đa cộng tuyến.
Mục lục chi tiết:
- CHƯƠNG 1 GIỚI THIỆU ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU
- 1.1. Lý do chọn đề tài
- 1.2. Mục tiêu nghiên cứu
- 1.3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
- 1.4. Khái quát phương pháp nghiên cứu
- 1.5. Đóng góp của luận án
- 1.6. Kết cấu luận án
- CHƯƠNG 2 LÝ LUẬN CHUNG VỀ HỆ THỐNG CHỈ TIÊU ĐO LƯỜNG HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG VÀ TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU
- 2.1. Lý luận chung về hệ thống chỉ tiêu đo lường hiệu quả hoạt động
- 2.1.1. Khái niệm và vai trò của hệ thống chỉ tiêu đo lường hiệu quả hoạt động
- 2.1.2. Nguyên tắc xây dựng hệ thống chỉ tiêu đo lường hiệu quả hoạt động
- 2.1.3. Các phương pháp đo lường hiệu quả hoạt động
- 2.1.3.1. Các mô hình lý thuyết thuần túy sử dụng chỉ tiêu tài chính
- 2.1.3.2. Các mô hình lý thuyết kết hợp sử dụng chỉ tiêu tài chính và phi tài chính
- 2.2. Tổng quan nghiên cứu
- 2.2.1. Hệ thống chỉ tiêu đo lường hiệu quả hoạt động của các doanh nghiệp xây dựng trên thế giới
- 2.2.2. Hệ thống chỉ tiêu đo lường hiệu quả hoạt động của các doanh nghiệp xây dựng Việt Nam
- 2.2.3. Tác động của việc áp dụng hệ thống chỉ tiêu đo lường hiệu quả hoạt động đến hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp
- 2.2.4. Khoảng trống nghiên cứu
- 2.2.5. Khung nghiên cứu cho hệ thống chỉ tiêu đo lường hiệu quả hoạt động của các doanh nghiệp xây dựng Việt Nam
- KẾT LUẬN CHƯƠNG 2
- CHƯƠNG 3 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
- 3.1. Mô hình nghiên cứu
- 3.2. Thiết kế nghiên cứu
- 3.3. Thu thập dữ liệu
- 3.3.1. Thu thập dữ liệu về hệ thống chỉ tiêu đo lường hiệu quả hoạt động
- 3.3.2. Thu thập dữ liệu về ảnh hưởng của việc áp dụng hệ thống chỉ tiêu đo lường hiệu quả hoạt động tới hiệu quả hoạt động
- 3.4. Xử lý dữ liệu
- 3.4.1. Xử lý dữ liệu hệ thống chỉ tiêu đo lường hiệu quả hoạt động
- 3.4.2. Xử lý dữ liệu ảnh hưởng của việc áp dụng hệ thống chỉ tiêu đo lường hiệu quả hoạt động tới hiệu quả hoạt động
- KẾT LUẬN CHƯƠNG 3
- CHƯƠNG 4 KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
- 4.1. Bối cảnh ngành xây dựng Việt Nam
- 4.2. Thực trạng hệ thống chỉ tiêu đo lường hiệu quả hoạt động của các doanh nghiệp xây dựng Việt Nam
- 4.2.1. Hệ thống chỉ tiêu trong hệ thống đo lường hiệu quả hoạt động
- 4.2.1.1. Kết quả phỏng vấn sâu chuyên gia về hệ thống chỉ tiêu đo lường hiệu quả hoạt động
- 4.2.1.2. Thống kê mô tả mẫu nghiên cứu định lượng
- 4.2.1.3. Thống kê mô tả thang đo
- 4.2.1.4. Kiểm định độ tin cậy thang đo
- 4.2.1.5. Phân tích nhân tố khám phá EFA
- 4.2.1.6. Đặt tên biến mới và thước đo
- 4.2.1.7. Kiểm định độ tin cậy của thang đo cho từng khía cạnh
- 4.2.2. Kiểm định sự khác nhau về qui mô vốn đối với hệ thống chỉ tiêu đo lường hiệu quả hoạt động
- 4.2.3. Ảnh hưởng của việc áp dụng các chỉ tiêu tới hiệu quả hoạt động của DNXD
- 4.2.3.1. Kết quả phỏng vấn sâu chuyên gia
- 4.2.3.2. Các biến và các giả thuyết nghiên cứu
- 4.2.3.3. Phân tích nhân tố khám phá EFA
- 4.2.3.4. Kiểm định độ tin cậy của thang đo
- 4.2.3.5. Kết quả phân tích hồi qui bội
- KẾT LUẬN CHƯƠNG 4
- CHƯƠNG 5 THẢO LUẬN KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU, KHUYẾN NGHỊ, ĐÓNG GÓP VÀ HẠN CHẾ CỦA NGHIÊN CỨU
- 5.1. Thảo luận kết quả nghiên cứu
- 5.2. Một số khuyến nghị
- 5.2.1. Khuyến nghị cho các doanh nghiệp xây dựng
- 5.2.2. Khuyến nghị cho các tổ chức khác
- 5.2.2.1. Khuyến nghị cho nhà đầu tư, cổ đông
- 5.2.2.2. Khuyến nghị cho các cơ quan quản lý nhà nước
- 5.2.2.3. Khuyến nghị cho các tổ chức khác
- 5.4. Hạn chế của nghiên cứu
- KẾT LUẬN CHƯƠNG 5
- KẾT LUẬN