Đăng nhập để tải tài liệu không giới hạn
Tham gia 8.000+ người dùng Thư Viện Luận Án
Đang tải tài liệu...
NÂNG CAO TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CHO CÁC DOANH NGHIỆP Ở VIỆT NAM - NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ Ở HÀ NỘI
QUẢN LÝ KINH TẾ
Luận án "Nâng cao trách nhiệm xã hội cho các doanh nghiệp ở Việt Nam - Nghiên cứu trường hợp doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Hà Nội" tập trung vào tầm quan trọng ngày càng tăng của Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR) trong bối cảnh kinh tế phát triển và đang phát triển. Đề tài chỉ ra rằng, mặc dù có nhiều nghiên cứu, khái niệm và việc thực hiện CSR vẫn còn đa dạng, đặc biệt là ở các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) vốn thường ít tham gia vào các hoạt động CSR do hạn chế về nguồn lực và nhận thức. Tại Việt Nam, CSR thường được xem là một lựa chọn miễn cưỡng, dẫn đến các hành vi tiêu cực như gian lận kinh doanh, ô nhiễm môi trường, và vi phạm pháp luật lao động.
Nghiên cứu được thực hiện tại Hà Nội – một trung tâm kinh tế lớn với 98% doanh nghiệp là SME, nơi đang đối mặt với nhiều thách thức từ quá trình đô thị hóa nhanh chóng và tác động tiêu cực từ hoạt động kinh doanh. Mục đích chính của luận án là đưa ra các kiến nghị và giải pháp, đặc biệt từ phía cơ quan quản lý Nhà nước, nhằm thúc đẩy các SME ở Việt Nam nói chung và Hà Nội nói riêng thực hiện CSR. Luận án tiếp cận vấn đề CSR dưới góc độ một quá trình tổng quát bao gồm nhận thức, tích hợp vào chiến lược kinh doanh và thực hành CSR trên ba khía cạnh: kinh tế, môi trường và xã hội.
Dựa trên các lý thuyết nền tảng như Lý thuyết thể chế, Lý thuyết các bên liên quan và Lý thuyết dựa vào nguồn lực, kết hợp phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng, luận án đã phân tích thực trạng nhận thức và thực hành CSR của các SME tại Hà Nội. Kết quả cho thấy các SME có nhận thức tương đối tốt về CSR, nhưng việc chuyển đổi từ nhận thức sang hành động còn nhiều khó khăn. Các nhân tố như quy định pháp luật và chính sách hỗ trợ của Nhà nước, hỗ trợ từ các tổ chức xã hội, áp lực khách hàng, năng lực tài chính và văn hoá doanh nghiệp đều có tác động tích cực đến việc tích hợp CSR. Đặc biệt, lãnh đạo doanh nghiệp và văn hoá doanh nghiệp là hai nhân tố có tác động mạnh nhất đến nhận thức và thực hành CSR. Từ đó, luận án đề xuất các giải pháp khả thi, tập trung vào việc nâng cao nhận thức, thúc đẩy tích hợp CSR vào chiến lược kinh doanh và khuyến khích thực hành các trách nhiệm kinh tế, môi trường, xã hội cho SME.
Không có mục lục chi tiết trong văn bản được cung cấp.
Tải không giới hạn tất cả tài liệu, không cần chờ. Chỉ từ 199.000đ/tháng.
Xem gói hội viên