Luận án Đảng bộ tỉnh Bắc Ninh lãnh đạo hoạt động của Liên đoàn Lao động tỉnh từ năm 2001 đến năm 2020

Tên luận án:

ĐẢNG BỘ TỈNH BẮC NINH LÃNH ĐẠO HOẠT ĐỘNG CỦA LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH TỪ NĂM 2001 ĐẾN NĂM 2020

Ngành:

LỊCH SỬ ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM

Tóm tắt nội dung tài liệu:

Luận án "Đảng bộ tỉnh Bắc Ninh lãnh đạo hoạt động của Liên đoàn Lao động tỉnh từ năm 2001 đến năm 2020" là một công trình nghiên cứu chuyên sâu, tập trung làm rõ vai trò lãnh đạo của Đảng bộ tỉnh đối với tổ chức Công đoàn tỉnh Bắc Ninh trong giai đoạn lịch sử quan trọng. Mục đích chính của luận án là làm sáng tỏ quá trình lãnh đạo này, từ đó đúc rút những kinh nghiệm có giá trị nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của Liên đoàn Lao động tỉnh trong bối cảnh phát triển mới.

Nghiên cứu được xây dựng trên cơ sở lý luận của chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và đường lối, chủ trương của Đảng, sử dụng các phương pháp lịch sử, lôgic là chủ yếu, kết hợp với phân tích, tổng hợp, thống kê. Luận án đã phân tích các yếu tố tác động đến sự lãnh đạo, làm rõ các chủ trương và sự chỉ đạo của Đảng bộ tỉnh Bắc Ninh đối với hoạt động của Liên đoàn Lao động tỉnh qua hai giai đoạn (2001-2010 và 2010-2020). Các nội dung chỉ đạo trọng tâm bao gồm: kiện toàn tổ chức bộ máy, đội ngũ cán bộ công đoàn, phát triển đoàn viên và xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh; chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ); tuyên truyền, giáo dục, vận động, tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh; và tổ chức các phong trào thi đua.

Luận án đã đánh giá khách quan những ưu điểm nổi bật như nhận thức đúng đắn về vai trò của công đoàn, quán triệt sâu sắc chủ trương, chỉ đạo kịp thời, sâu sát trong công tác phát triển đoàn viên và xây dựng CĐCS, cùng với việc quan tâm chăm lo, bảo vệ quyền lợi và tuyên truyền giáo dục CNVCLĐ. Đồng thời, luận án cũng chỉ ra những hạn chế như nhận thức chưa đầy đủ ở một số cấp ủy, việc triển khai nghị quyết chưa thực sự hiệu quả, và công tác phát triển đảng viên từ công nhân còn chậm. Từ đó, luận án đúc kết năm kinh nghiệm quan trọng, mang lại giá trị lý luận và thực tiễn sâu sắc, góp phần định hướng cho công tác lãnh đạo công đoàn trong thời gian tới và là tài liệu tham khảo hữu ích cho các cấp công đoàn và các cơ sở nghiên cứu.

Mục lục chi tiết:

• MỞ ĐẦU

  • 1. Lý do chọn đề tài
  • 2. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu
  • 2.1. Mục đích nghiên cứu
  • 2.2. Nhiệm vụ nghiên cứu
  • 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
  • 3.1. Đối tượng nghiên cứu
  • 3.2. Phạm vi nghiên cứu
  • 4. Cơ sở lý luận, phương pháp nghiên cứu, nguồn tài liệu
  • 4.1. Cơ sở lý luận
  • 4.2. Phương pháp nghiên cứu
  • 4.3. Nguồn tài liệu
  • 5. Đóng góp mới về khoa học của luận án
  • 6. Ý nghĩa thực tiễn của luận án
  • 7. Kết cấu của luận án

• Chương 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN

  • 1.1. TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN
  • 1.1.1. Các công trình nghiên cứu quan điểm của chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và đường lối, chủ trương của Đảng về công đoàn và hoạt động công đoàn
  • 1.1.2. Các công trình nghiên cứu liên quan đến công đoàn và hoạt động của Công đoàn Việt Nam
  • 1.1.3. Các công trình nghiên cứu liên quan đến sự lãnh đạo của Đảng bộ tỉnh Bắc Ninh đối với Liên đoàn Lao động tỉnh
  • 1.2. KẾT QUẢ CÁC CÔNG TRÌNH NGHIÊN CỨU ĐÃ CÔNG BỐ LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ LUẬN ÁN TẬP TRUNG NGHIÊN CỨU
  • 1.2.1. Kết quả nghiên cứu đã công bố liên quan đến đề tài luận án
  • 1.2.2. Những vấn đề luận án tập trung nghiên cứu
  • Tiểu kết chương 1

• Chương 2: ĐẢNG BỘ TỈNH BẮC NINH LÃNH ĐẠO HOẠT ĐỘNG CỦA LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH TỪ NĂM 2001 ĐẾN NĂM 2010

  • 2.1. CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG VÀ CHỦ TRƯƠNG CỦA ĐẢNG BỘ TỈNH BẮC NINH VỀ HOẠT ĐỘNG CỦA LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH
  • 2.1.1. Các yếu tố tác động đến sự lãnh đạo của Đảng bộ tỉnh Bắc Ninh về hoạt động của Liên đoàn Lao động tỉnh
  • 2.1.2. Chủ trương của Đảng bộ tỉnh Bắc Ninh về hoạt động của Liên đoàn Lao động tỉnh
  • 2.2. SỰ CHỈ ĐẠO CỦA ĐẢNG BỘ TỈNH BẮC NINH VỀ HOẠT ĐỘNG CỦA LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH
  • 2.2.1. Chỉ đạo kiện toàn tổ chức bộ máy, đội ngũ cán bộ công đoàn, phát triển đoàn viên và xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh
  • 2.2.2. Chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động
  • 2.2.3. Chỉ đạo công tác tuyên truyền, giáo dục, vận động và tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh
  • 2.2.4. Chỉ đạo tổ chức các phong trào thi đua
  • Tiểu kết chương 2

• Chương 3: ĐẢNG BỘ TỈNH BẮC NINH LÃNH ĐẠO ĐẨY MẠNH HOẠT ĐỘNG CỦA LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH TỪ NĂM 2010 ĐẾN NĂM 2020

  • 3.1. CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG VÀ CHỦ TRƯƠNG CỦA ĐẢNG BỘ TỈNH BẮC NINH VỀ ĐẨY MẠNH HOẠT ĐỘNG CỦA LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH
  • 3.1.1. Các yếu tố tác động đến sự lãnh đạo của Đảng bộ tỉnh Bắc Ninh về đẩy mạnh hoạt động của Liên đoàn Lao động tỉnh
  • 3.1.2. Chủ trương của Đảng bộ tỉnh Bắc Ninh về đẩy mạnh hoạt động của Liên đoàn Lao động tỉnh
  • 3.2. SỰ CHỈ ĐẠO CỦA ĐẢNG BỘ TỈNH BẮC NINH VỀ ĐẨY MẠNH HOẠT ĐỘNG CỦA LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH
  • 3.2.1. Củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, phát triển đoàn viên và xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh
  • 3.2.2. Chỉ đạo tăng cường chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động
  • 3.2.3. Chỉ đạo đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục, vận động và tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh
  • 3.2.4. Chỉ đạo đẩy mạnh tổ chức các phong trào thi đua
  • Tiểu kết chương 3

• Chương 4: NHẬN XÉT VÀ MỘT SỐ KINH NGHIỆM

  • 4.1. NHẬN XÉT
  • 4.1.1. Ưu điểm và nguyên nhân
  • 4.1.2. Hạn chế và nguyên nhân
  • 4.2. MỘT SỐ KINH NGHIỆM
  • Tiểu kết chương 4

• KẾT LUẬN