info@luanan.net.vn
Luận án DOC

Luận án Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự phát triển nguồn nhân lực của các doanh nghiệp may tỉnh Tiền Giang.

Năm2015
Lĩnh vựcKinh tế - Quản lý
Ngôn ngữTiếng Việt, Tiếng Anh

Mô tả tài liệu

Tên luận án:

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự phát triển nguồn nhân lực của các doanh nghiệp may tỉnh Tiền Giang.

Ngành:

Quản trị kinh doanh (Mã số: 62 34 01 02)

Tóm tắt nội dung tài liệu:

Luận án "Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự phát triển nguồn nhân lực của các doanh nghiệp may tỉnh Tiền Giang" đã đóng góp đáng kể về cả phương diện học thuật và thực tiễn. Về mặt học thuật, nghiên cứu đã đề xuất một mô hình cùng 9 yếu tố cụ thể ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp may, gắn liền với điều kiện đặc thù của tỉnh Tiền Giang. Các yếu tố này bao gồm: Môi trường kinh tế - văn hóa xã hội, Chất lượng lao động cá nhân, Giáo dục đào tạo và pháp luật lao động, Chính sách hỗ trợ của Nhà nước về lao động, Tuyển dụng lao động, Đào tạo và phát triển nghề nghiệp, Phân tích và đánh giá kết quả công việc, Môi trường làm việc và quan hệ lao động, cùng Lương thưởng và phúc lợi doanh nghiệp. Luận án đã phát triển thang đo cho các yếu tố này thông qua nghiên cứu định tính và định lượng, đồng thời đánh giá thực trạng và phân tích nguyên nhân dẫn đến yếu kém của nguồn nhân lực các doanh nghiệp may trong khu vực. Dựa trên những phân tích này, nghiên cứu đề xuất một hệ thống gồm 9 giải pháp toàn diện nhằm phát triển nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp may tỉnh Tiền Giang đến năm 2020. Các giải pháp này tập trung vào việc cải thiện môi trường kinh tế và văn hóa xã hội, nâng cao chất lượng lao động, đổi mới hệ thống giáo dục đào tạo, tăng cường hỗ trợ của Nhà nước, hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá công việc, cải thiện môi trường làm việc và chính sách lương thưởng phúc lợi.

Về phương diện thực tiễn, kết quả nghiên cứu cung cấp cái nhìn đầy đủ và toàn diện cho các nhà hoạch định chính sách và quản trị doanh nghiệp về các yếu tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực ngành may. Luận án cũng là tài liệu tham khảo giá trị cho các địa phương vùng Đồng bằng sông Cửu Long, đặc biệt là những nơi có đặc điểm tương đồng với Tiền Giang, trong việc phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp may của mình. Các giải pháp và khuyến nghị không chỉ là gợi ý cho lãnh đạo doanh nghiệp nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh mà còn là tư liệu để các nhà hoạch định chính sách cấp địa phương và Trung ương tham khảo, ban hành chính sách phù hợp với thực tiễn hiện nay.

Tài liệu liên quan