info@luanan.net.vn
Luận án DOCX

Luận án Nâng cao năng lực quản lý của giám đốc doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh Thanh Hoá

Năm2022
Lĩnh vựcKinh tế - Quản lý
Ngôn ngữTiếng Việt, Tiếng Anh

Mô tả tài liệu

Tên luận án:

Nâng cao năng lực quản lý của giám đốc DNNVV trên địa bàn tỉnh Thanh Hoá

Ngành:

Quản lý kinh tế

Tóm tắt nội dung tài liệu:

Luận án tập trung nghiên cứu việc nâng cao năng lực quản lý (NLQL) của giám đốc doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa, một vấn đề trọng tâm trong định hướng phát triển kinh tế của Đảng. Kinh tế tư nhân, với DNNVV là nòng cốt, đóng góp đáng kể vào GDP, ngân sách nhà nước và tạo việc làm, trở thành động lực quan trọng cho sự phát triển kinh tế độc lập, tự chủ.

Thực trạng tại Thanh Hóa cho thấy, mặc dù đã có những nỗ lực đào tạo, bồi dưỡng, nhưng giám đốc DNNVV còn đối mặt với nhiều hạn chế về nhận thức chuyển đổi số, khả năng sử dụng ngoại ngữ, quản trị rủi ro, và các năng lực cốt lõi như kiến thức tài chính, kinh doanh quốc tế, xây dựng chiến lược. Những hạn chế này dẫn đến tỷ lệ DNNVV ngừng hoạt động và phá sản cao. Nguyên nhân được xác định là do công tác ban hành, thực thi chính sách chưa đồng bộ, nhận thức về nâng cao NLQL chưa sâu sắc và hiệu quả đào tạo, bồi dưỡng chưa đạt kỳ vọng.

Mục tiêu nghiên cứu của luận án là làm rõ cơ sở lý luận về NLQL và nâng cao NLQL của giám đốc DNNVV, phân tích thực trạng tại Thanh Hóa và đề xuất các giải pháp hoàn thiện hoạt động này đến năm 2025, tầm nhìn 2030. Nghiên cứu tiếp cận từ góc độ quản lý nhà nước (QLNN), xem xét các hoạt động như thực thi chính sách của Trung ương, xây dựng, ban hành, tổ chức thực hiện, đánh giá và điều chỉnh chính sách của tỉnh.

Luận án đã hệ thống hóa cơ sở lý luận, xác định các yếu tố ảnh hưởng và xây dựng khung NLQL của giám đốc DNNVV bao gồm kiến thức quản lý, năng lực tự quản lý, quản lý đội ngũ, điều hành doanh nghiệp, đổi mới sáng tạo và phẩm chất đạo đức doanh nhân. Kết quả NCNLQL được đánh giá trên hai phương diện: hiệu lực, hiệu quả, phù hợp và bền vững của hoạt động QLNN; và mức độ đáp ứng các năng lực thành phần của giám đốc. Nghiên cứu đề xuất 01 mô hình và 07 nhóm giải pháp cụ thể cùng các kiến nghị với Chính phủ và các Bộ, Ngành liên quan nhằm nâng cao NLQL của giám đốc DNNVV, đáp ứng yêu cầu phát triển của tỉnh Thanh Hóa.

Mục lục chi tiết:

  • Chương 1: Tổng quan nghiên cứu về NCNLQL của GĐDNNVV
  • Chương 2: Cơ sở lý luận về NCNLQL của GĐDNNVV
  • Chương 3: Quy trình và Phương pháp nghiên cứu
  • Chương 4: Thực trạng NCNLQL của GĐDNNVV trên địa bàn tỉnh Thanh Hoá
  • Chương 5: Giải pháp NCNLQL của GĐDNNVV trên địa bàn tỉnh Thanh Hoá đến năm 2025 tầm nhìn 2030.

Tài liệu liên quan