Luận án Nhân tố ảnh hưởng tới ý định áp dụng kế toán quản trị hiện đại trong các doanh nghiệp Việt Nam

Tên luận án:

Nhân tố ảnh hưởng tới ý định áp dụng Kế toán quản trị hiện đại trong các Doanh nghiệp Việt Nam

Ngành:

Thông tin ngành không được nêu cụ thể trong tài liệu cung cấp.

Tóm tắt nội dung tài liệu:

Luận án này tập trung nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng tới ý định áp dụng Kế toán quản trị (KTQT) hiện đại trong các Doanh nghiệp (DN) Việt Nam. Bối cảnh nghiên cứu xuất phát từ thực trạng các kỹ thuật KTQT truyền thống không còn phù hợp với áp lực cạnh tranh toàn cầu từ cuối thập niên 1980, dẫn đến sự xuất hiện của KTQT hiện đại. Mặc dù trên thế giới đã có nhiều nghiên cứu về áp dụng KTQT, kết quả cho thấy các phương pháp hiện đại chưa được áp dụng phổ biến, đặc biệt là ở Việt Nam. Các DN Việt Nam chưa quan tâm đúng mức tới KTQT, và việc áp dụng KTQT hiện đại còn rất hạn chế.

Mục tiêu chung của luận án là xác định những nhân tố ảnh hưởng tới ý định áp dụng KTQT hiện đại tại các DN ở Việt Nam. Các mục tiêu cụ thể bao gồm đánh giá thực trạng áp dụng, tìm ra các nhân tố ảnh hưởng, và đưa ra khuyến nghị nhằm nâng cao nhận thức. Luận án đặt ra các câu hỏi nghiên cứu về thực trạng áp dụng KTQT hiện đại, các nhân tố ảnh hưởng, và giải pháp nâng cao nhận thức của nhà quản trị.

Nghiên cứu được thực hiện trên các DN ở Việt Nam, đại diện ba miền (Hà Nội, Đà Nẵng, TP. Hồ Chí Minh), không phân biệt hình thức tổ chức, lĩnh vực hay quy mô kinh doanh. Phương pháp nghiên cứu kết hợp định tính (phỏng vấn các nhà quản trị DN, nhà khoa học) và định lượng (khảo sát 542 bảng hỏi, phân tích bằng SPSS 22.0). Về mặt lý luận, luận án đã xây dựng và kiểm định mô hình các nhân tố ảnh hưởng dựa trên lý thuyết khuếch tán sự đổi mới (DOI) và các lý thuyết ý định hành vi (TRA, TPB, TAM, R-TAM). Về mặt thực tiễn, luận án cung cấp thông tin về thực trạng áp dụng KTQT hiện đại tại các DN Việt Nam và đưa ra các khuyến nghị nhằm nâng cao nhận thức của nhà quản trị. Kết cấu luận án bao gồm 5 chương: Tổng quan nghiên cứu, Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu, Phương pháp nghiên cứu, Kết quả nghiên cứu, và Kết luận và khuyến nghị.

Mục lục chi tiết:

• PHẦN MỞ ĐẦU

  • 1. Lý do lựa chọn đề tài
  • 2. Mục tiêu nghiên cứu
  • 3. Câu hỏi nghiên cứu
  • 4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
    • * Đối tượng nghiên cứu
    • * Phạm vi nghiên cứu
  • 5. Phương pháp nghiên cứu
  • 6. Đóng góp của luận án
    • * Về mặt lý luận, học thuật
    • * Về mặt thực tiễn
  • 7. Kết cấu của luận án

• CHƯƠNG 1. TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU

  • 1.1. Các nghiên cứu về kế toán quản trị công bố ở nước ngoài
    • 1.1.1. Tổng quan nghiên cứu về thực trạng áp dụng KTQT
    • 1.1.2. Tổng quan nghiên cứu về nhân tố ảnh hưởng tới việc áp dụng KTQT
  • 1.2. Các nghiên cứu về kế toán quản trị công bố ở trong nước
    • 1.2.1. Tổng quan nghiên cứu về thực trạng áp dụng KTQT
      • 1.2.1.1. Các nghiên cứu về KTQT trước năm 2003
      • 1.2.1.2. Các nghiên cứu về KTQT từ năm 2003 đến nay
    • 1.2.2. Tổng quan nghiên cứu về nhân tố ảnh hưởng tới việc áp dụng KTQT
  • 1.3. Những vấn đề rút ra từ tổng quan nghiên cứu và khoảng trống nghiên cứu

• CHƯƠNG 2. CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU

  • 2.1. Cơ sở lý thuyết về kế toán quản trị hiện đại
    • 2.1.1. Các khái niệm về KTQT
    • 2.1.2. Sự phát triển của KTQT
    • 2.1.3. Một số phương pháp KTQT hiện đại
      • 2.1.3.1. Hạch toán chi phí theo hoạt động (ABC: Activity-Based-Costing)
      • 2.1.3.2. Hạch toán theo chi phí mục tiêu (TC - Target Costing)
      • 2.1.3.3. Phương pháp chi phí Kaizen
      • 2.1.3.4. Hệ thống Bảng điểm cân bằng (BSC- Balanced Score Card)
      • 2.1.3.5. Sản xuất đúng lúc (JIT- Just In Time)
      • 2.1.3.6. Quản lý chất lượng toàn diện (TQM- Total Quality Management)
      • 2.1.3.7. Hạch toán chi phí theo vòng đời sản phẩm (Life Cycle Costing)
  • 2.2. Cơ sở lý thuyết cho mô hình nghiên cứu
    • 2.2.1. Lý thuyết khuếch tán sự đổi mới DOI (Diffusion of Innovations)
    • 2.2.2. Lý thuyết ý định hành vi
      • 2.2.2.1. Lý thuyết hành động hợp lý (TRA- Theory of Reasoned Action)
      • 2.2.2.2. Lý thuyết hành vi có kế hoạch (TPB - Theory of Planned Behavior)
      • 2.2.2.3. Lý thuyết chấp nhận công nghệ (TAM và R-TAM)
    • 2.2.3. Lý thuyết bất định
    • 2.2.4. Lý thuyết thể chế
  • 2.3. Mô hình nghiên cứu đề xuất và các giả thuyết nghiên cứu
    • * Mô hình nghiên cứu dự kiến
    • * Các giả thuyết nghiên cứu

• CHƯƠNG 3. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

  • 3.1. Thiết kế nghiên cứu
    • 3.1.1. Quy trình nghiên cứu
    • 3.1.2. Thiết kế thang đo sơ bộ
  • 3.2. Nghiên cứu định tính
    • 3.2.1. Mục đích phỏng vấn các nhà quản trị và xin ý kiến góp ý các nhà khoa học
    • 3.2.2. Đối tượng phỏng vấn và xin ý kiến góp ý
    • 3.2.3. Kết quả nghiên cứu định tính
    • 3.2.4. Diễn đạt và mã hoá thang đo
  • 3.3. Nghiên cứu định lượng
    • 3.3.1. Nghiên cứu định lượng sơ bộ
    • 3.3.2. Nghiên cứu định lượng chính thức

• CHƯƠNG 4. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU

  • 4.1. Thống kê mô tả mẫu nghiên cứu
    • 4.1.1. Cơ cấu mẫu nghiên cứu theo phân bố địa lý
    • 4.1.2. Cơ cấu mẫu nghiên cứu theo loại hình DN
    • 4.1.3. Cơ cấu mẫu nghiên cứu theo lĩnh vực hoạt động sản xuất kinh doanh
    • 4.1.4. Cơ cấu mẫu nghiên cứu theo quy mô vốn kinh doanh
    • 4.1.5. Cơ cấu mẫu nghiên cứu theo quy mô lao động
    • 4.1.6. Cơ cấu mẫu nghiên cứu theo số năm hoạt động
  • 4.2. Thực trạng áp dụng KTQT hiện đại tại các DN
  • 4.3. Phân tích nhân tố và kiểm định độ tin cậy của thang đo chính thức
    • 4.3.1. Phân tích nhân tố
    • 4.3.2. Đánh giá độ tin cậy của thang đo chính thức
    • 4.3.3. Thống kê mô tả mức độ đồng ý của các biến sau khi phân tích EFA
    • 4.3.4. Mô hình nghiên cứu điều chỉnh
      • * Các giả thuyết nghiên cứu
  • 4.4. Kiểm định các giả thuyết nghiên cứu
  • 4.5. Kiểm định sự khác biệt giữa các nhóm DN tới ý định áp dụng KTQT hiện đại
  • 4.6. Phân tích hồi quy tuyến tính
    • 4.6.1. Kiểm định hệ số tương quan
    • 4.6.2. Phân tích hồi quy tuyến tính

• CHƯƠNG 5. KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ

  • 5.1. Kết luận về kết quả nghiên cứu
    • 5.1.1. Thực trạng áp dụng KTQT hiện đại tại các DN ở Việt Nam
    • 5.1.2. Kết quả kiểm định các giả thuyết nghiên cứu
    • 5.1.3. Kết quả kiểm định sự khác biệt về ý định áp dụng KTQT theo nhóm DN
    • 5.1.4. Mô hình hồi quy tuyến tính giữa các nhân tố
  • 5.2. Thảo luận kết quả nghiên cứu
    • 5.2.1. Các giả thuyết nghiên cứu
    • 5.2.2. Kết quả kiểm định sự khác biệt về ý định áp dụng KTQT hiện đại theo nhóm DN
  • 5.3. Một số đề xuất và khuyến nghị
  • 5.4. Hạn chế của nghiên cứu và hướng nghiên cứu tiếp theo
    • 5.4.1. Hạn chế của nghiên cứu
    • 5.4.2. Hướng nghiên cứu tiếp theo