Luận án Nghiên Cứu Năng Lực Lãnh Đạo Của Giám Đốc Các Doanh Nghiệp Nhỏ Và Vừa Khu Vực Bắc Miền Trung

Năm2016

Lĩnh vựcKinh tế - Quản lý

Ngôn ngữTiếng Việt, Tiếng Anh

Mô tả tài liệu

Tên luận án:

Nghiên Cứu Năng Lực Lãnh Đạo Của Giám Đốc Các Doanh Nghiệp Nhỏ Và Vừa Khu Vực Bắc Miền Trung

Ngành:

QUẢN TRỊ KINH DOANH

Tóm tắt nội dung tài liệu:

Luận án "Nghiên Cứu Năng Lực Lãnh Đạo Của Giám Đốc Các Doanh Nghiệp Nhỏ Và Vừa Khu Vực Bắc Miền Trung" do nghiên cứu sinh Lê Thị Phương Thảo thực hiện dưới sự hướng dẫn của PGS.TS Nguyễn Khắc Hoàn, tập trung vào việc đánh giá và phát triển năng lực lãnh đạo trong bối cảnh các doanh nghiệp nhỏ và vừa. Về mặt lý luận, nghiên cứu đã mạnh dạn đưa ra quan điểm cá nhân về năng lực lãnh đạo của giám đốc doanh nghiệp nhỏ và vừa, làm cơ sở xác định một cách đầy đủ các yếu tố cấu thành. Luận án đã áp dụng và xây dựng thành công ma trận GAP nhằm đánh giá năng lực lãnh đạo dành cho đội ngũ giám đốc doanh nghiệp nhỏ và vừa khu vực Bắc miền Trung. Đặc biệt, nghiên cứu đã chuyển đổi và áp dụng các thang đo năng lực lãnh đạo đã được sử dụng ở Việt Nam và trên thế giới vào bối cảnh khu vực, đồng thời đề xuất một số biến nghiên cứu mới có giá trị như kiến thức về lãnh đạo bản thân, kiến thức quản trị sự thay đổi, kiến thức về văn hóa doanh nghiệp – kỹ năng xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp, và kiến thức về trách nhiệm xã hội. Một đóng góp lý luận quan trọng khác là việc đề xuất và xây dựng mô hình đo lường mức độ ảnh hưởng của các nhóm nhân tố đến năng lực lãnh đạo của giám đốc doanh nghiệp nhỏ và vừa, một khía cạnh còn ít được nghiên cứu tại Việt Nam.

Về mặt thực tiễn, từ việc xây dựng ma trận GAP, luận án đã nhận diện được các điểm mạnh, điểm yếu, và các "khoảng trống" còn thiếu hụt trong năng lực lãnh đạo của giám đốc doanh nghiệp nhỏ và vừa trong khu vực. Nghiên cứu đã đo lường cụ thể mức độ ảnh hưởng của ba nhóm nhân tố chính, bao gồm yếu tố thuộc về bản thân giám đốc, đặc điểm của tổ chức và môi trường vĩ mô, đến năng lực lãnh đạo. Hơn nữa, luận án đã lượng hóa được mối quan hệ tác động của các yếu tố cấu thành năng lực lãnh đạo đến kết quả hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, từ đó một lần nữa khẳng định vai trò quan trọng của giám đốc doanh nghiệp và sự cần thiết phải nâng cao năng lực lãnh đạo của đội ngũ này nhằm giúp doanh nghiệp có thể thành công và phát triển bền vững. Kết quả nghiên cứu sẽ là cơ sở tham khảo quý giá để giám đốc doanh nghiệp nhỏ và vừa có thể đối chiếu và hoàn thiện hơn về kiến thức – kỹ năng – phẩm chất lãnh đạo của mình. Ngoài ra, đây còn là cơ sở để các ban ngành liên quan của khu vực có thể đưa ra các chính sách nhằm hỗ trợ nâng cao năng lực lãnh đạo của đội ngũ giám đốc doanh nghiệp nhỏ và vừa trong thời gian tới.

Luận án Nghiên Cứu Năng Lực Lãnh Đạo Của Giám Đốc Các Doanh Nghiệp Nhỏ Và Vừa Khu Vực Bắc Miền Trung

Mô tả tài liệu

Tên luận án:

Ngành:

Tóm tắt nội dung tài liệu:

Tài liệu liên quan

Hội viên Premium

Tài liệu tải nhiều

Lĩnh vực khác